公务员考录政策待遇,公务员考录政策待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考录政策待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员考录政策待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 邮政管理局公务员待遇？
2. 青海省海西和黄南的公务员具体待遇是多少~多？
3. 国家公务员的工资待遇如何？

邮政管理局公务员待遇？

政管理局公务员基本工资构成由原有的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。

职务工资：主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。公务员按所任职务执行相应的职务工资标准。

级别工资：主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别由原有的15个调整为27个，取消现行级别。每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。公务员根据所任职务、德才表现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

公务员待遇如下：

邮局正式职员工资:一线城市3000元,二线城市2500元,三线城市2000元。

以上为月基本工资,不含年终奖。

根据相关部门规定,合同签订周期分为一年、三年、五年、十年。

没有这种说法,邮局正式工作人员每隔几年签一次,只要在邮局在职就行。

青海省海西和黄南的公务员具体待遇是多少~多？

楼上的是扯淡~ 海西待遇远远超过黄南，刚考入的公务员海西能发2780元，这是扣除后实际到手的，每人每年还有7400元补贴。

每年发放十三个月工资，最差的单位年终奖金也在5000元左右，所以年收入总计至少是5万元左右~，但是黄南就差远了，大概只有海西水平的60%左右，也就是三万元。自己掂量吧！！！！

国家公务员的工资待遇如何？

相对于省考而言，国考显得高大上，难度大，竞争大。是不是说国考一定比省考强?不一定，今天就从待遇方面讲讲国考和省考。

先明确一个事实情况作为前提

工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。地域差别好理解，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;职务差别是晋升快的职务高的工资待遇好于晋升慢的职务低的;层级差别是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。

对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，肯定是财政部、国税局、***等部门工资待遇高些。这样的岗位跟省考不好作比较。

最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。

举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。

再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。

建议

1.非北京户口的想留在北京，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。想级别高的，考国考中央岗位。

2.身处经济不发达地方，除非想为家乡做贡献，建议考发达地方的国考部门。热门岗位难度大，可以选不热门的岗位嘛。因为国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不用多想，落后地区的国家公务员工资待遇肯定好于地方公务员。

到此，以上就是小编对于公务员考录政策待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考录政策待遇的3点解答对大家有用。