公务员中央直属岗位待遇,公务员中央直属岗位待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员中央直属岗位待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员中央直属岗位待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 考上省公务员是省财政开支么？
2. 中央机关公务员的工资待遇如何?
3. 东部省会城市一本副教授（年薪40，安家费55）与中央部属机关公务员（待遇未知）该怎么选？

考上省公务员是省财政开支么？

 考上省级公务员的开支是省财政进行负担。只有中央直属的国家级公务员的工资及开支。是由中央才能进行复杂，而省级及以下的公务员的财政都是由地方进行负担。此技术作为省级的公务员，其财政开车也主要由省级财政来负担。当然，省级财政的经费来源于大多数是靠中央进行报复的。

中央机关公务员的工资待遇如何?

一听机关名称，让人感到高不可攀。因此，第一反应就是待遇肯定不薄。好多基层公务员都在报考中央国家机关公务员。其次就是社会地位高。再次就是晋升提拔的机会多。乡下人的理解不知对否？

去年接待北京部委来的一个工作组，和其中一个35岁的副处长相处了一个多星期，比较熟识了，临走前半开玩笑半认真问了他的收入。他告诉我目前他每月能够到手的收入一万多点，加上年终绩效一年总共18-20万之间，不算公积金和房补。如果算上这部分收入，一年二十六七万左右，不到三十万。由于北京物价高、房价高，生活开销非常大，一年下来根本存不了什么钱，存了也赶不上房价上涨的速度，所以他现在和老婆孩子仍在租房住，说是在排队等买单位的福利房（比市场价便宜不少），可前面还有好几个排着，轮到他估计也要两三年以后，也就是说起码到四十岁左右他才能住上自己的房子。

处级干部尚且如此，处级以下干部可想而知是什么情况。总的来说，北京中央部委的公务员工资待遇相比中西部地区，肯定算高了，但是对比北京的房价和物价，其实也不算高。其性价比和幸福指数甚至还不如三四线诚实的公务员。可北京毕竟是首都，集政治、经济、教育、医疗***于一身，软环境非一般城市能比，长远来看有机会考到中央部委还是比较值得。万一混的好，以后提个厅级甚至部级，光宗耀祖，其间意义和价值还是钱能衡量的吗？

一句话，风物长宜放眼量，人往高处走总没有错。进了中央部委，困难和痛苦都是暂时的，慢慢都会解决。

应该待遇比较好，在北京一个普通中央机关公务员，一年工资待遇和其它补贴合计应该收入25万左右。但是毕竟是特大城市，买房子生活压力比较大，所以想在北京买套房子肯定办不到。只能满足正常生活，或者工作多年加上货款才能买起房子。但是升值空间比较大，很有发展前途。

司局级以下干部估计工资不会很高。但有地位，提拔机会多，有面子，光宗耀祖。不然不会挤破门坎报考公务员，尤其中央国家机关，更是可望难求的位置。待遇就不用说了，肯定好。

东部省会城市一本副教授（年薪40，安家费55）与中央部属机关公务员（待遇未知）该怎么选？

以你的条件，体制内未必适合你，东部省会城市副教授才是更好的选择。

首先，你提到了40万年薪与55万安家费，可见应该是作为优秀人才引进的，必然有着优秀的学术水平或者科研能力，属于高层次人才的一员。在高校，你的一身所学才能不浪费，你的专业能力才能淋漓尽致地发挥出来。无论是提携后辈、培养人才，又或者是开课题、醉心科研，总要不枉二十年寒窗苦读。

其次，东部省会城市能提供这个待遇的，无外乎南京或者杭州，都是新一线城市，各类基础设施、教育***、医疗***、养老***、人脉***等较北京的差距也不大，日常生活质量也有保障。

再次，在高校的收入绝对高于体制内。无论是评正教授，或是在企业担任顾问或者兼职董事，合法的收入都会有大幅增加，并且随着年龄的增大越来越明显。

而在国家部委，你的优势并不明显。

首先，刚进入部委，你要从一级主任科员开始奋斗。而你的年龄应该过30多了，同龄人在这个时候已经是副处长、处长了，等你熟悉工作，再提拔至副处时，要接近40了。事实上，部委的年轻干部都是佼佼者，能力差距不会太大，这个时候就更看重资历了，你进单位5年，别人进单位12年，肯定是要优先提拔你的同事。

另外，体制内年龄是一个非常重要的因素，年轻才是资本，一步慢步步慢，想后来居上是很难的。

再一点，部委的收入真的不高，远不如杭州、南京的市直单位，只适合为了政治抱负前平拼搏的人。

虽然部委能够分房，但要排很长的队，轮到你也不知道是猴年马月了。

综上所述，还是在高校更好，专业的人才做专业的事，物尽其用，人尽其才。

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到此，以上就是小编对于公务员中央直属岗位待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员中央直属岗位待遇的3点解答对大家有用。