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济阳乡镇的公务员待遇在济南市各乡镇来说算中上游水平,近几年济阳济北开发区的领导为济阳县财政收入的提高立下了汗马功劳,加上济南市***对济阳的重视,济阳县正在平稳较快发展的过程之中。至于待遇,在1600-2200之间!
正科级别的公务员,如若拥有40年左右的工龄,退休工资每月可达8000元左右,但如若在小县城,每月三四千也比较正常。
公务员的收入情况,一般会代表当地的经济实力,跟老师一样,越是发达城市,工资待遇越高,当然大城市花销也比较大,退休工资也相对较高。
到济南住建局上班研究生公务员的待遇,每月到手工资5000左右,住房公积金2000左右,一年13薪,年终奖加其他奖金在3万左右。全年包含各项共12万左右,与省直单位差不多。先来看一下山东各地公务员薪资待遇(来源网络,仅供参考哦)
地级市的还有点权利的,属于公务员 待遇各个地区不同 但是一般来说还是不错的,最近几年国家对交通建设的投资很大,工程很多,每天都很忙,但是待遇也相应提高,总的来说在所有的单位里应该能够算得上中等偏上,如果你能去那恭喜你了。
交通局公务员工资待遇,在职朋职业圈上已有11位圈友现身分享,根据网友分享统计,交通局平均工资为3870元/月,其中50%的工资收入位于区间3000元/月以下,25%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计,交通局年终奖平均8500元。
不算高,但是比较稳定。
山东省是沿海省份,气候宜人,自然***丰富,也是经济大省,经济门类齐全,国企众多,GDP总量居全国前列,这主要沾了人口多的光。从人均指标来看,山东的并不高。
全省各地的财政状况普遍较困难,因此,公务员的工资收入也不高,有些县区工资困难,尤其是乡镇,很多补贴难以兑现。
省内各市发展不平衡,公务员工资差别很大,青岛、烟台、济南和省直单位最高,市级次之,普通县级就比较低了,每一级之间的年收入差距在五万元左右。比如,省直单位大部分都是省级文明单位,年终加发两个月的工资,县级单位很难评为省级文明单位,评为市级文明单位都困难,所以,基本上没有这项收入。
刚入职的县级公务员,本科毕业生转正后的工资3500左右,加上其它补贴,年收入五万元多点。
相对于其它工作来看,公务员收入还是比较高的,并且稳定,只涨不降。因此,报考公务员的人特别多。
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公务员的待遇,除工资外,有乡镇工作补贴,每月在工资中发放;有车补,每月在工资中发放;每月扣除养老保险,住房公积金,医疗保险的工资每月按时发放;每年有13个月的工资;工会费每年以实物发放两次;有时发放部分绩效工资;有时会有精神文明奖;有带薪年休假和取暖费。
在山东,乡镇公务员具有相亲,地位,话语权等很多优势。是很多大学生工作的首选,是父母最希望孩子从事的工作。很多父母对待遇不是特别关心,关心的是孩子的前途和未来。所以,乡镇公务员报考的就很多了。
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