公务员岗位综合行政,公务员行政综合岗做什么的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位综合行政的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位综合行政的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员综合类和行政执法类区别？
2. 综合行政执法编是什么意思？
3. 如何看待公务员将区分成综合管理类，专业技术类，行政执法类？
4. 公务员行政编制和综合管理岗位的区别？

公务员综合类和行政执法类区别？

公务员的综合管理类、行政执法类和技术类最大的区别就是分属不同类别，方便管理，均为公务员。分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。

综合行政执法编是什么意思？

综合行政执法编实质属于事业编制。

城市管理综合局内设一个执法大队，综合行政执法编就是行政执法编制，城管升级成了***组成部门，机关行政编制是从各单位协调出来的，但下设大队编制却没办法落实，上面不拨行政编制，编办的人就弄出一个行政执法编制，其实质还是事业编制。

属于行政编制,行政执法局,是城市管理中负责综合行政执法的城市***部门。 包括对市容环境卫生、城市规划管理(无证违法建设处罚)、道路交通秩序(违法占路处罚)、工商行政管理(无照经营处罚)、市政管理

如何看待公务员将区分成综合管理类，专业技术类，行政执法类？

考试的时候：

综合管理类和行政执法类比较常见

行政执法类在有的地方要加考公共基础知识。

且技术类一般要考专业技术知识，笔试不考面试也会考到，大多数时候需要职称或专业背景。

具体的岗位区别：

这是按照公务员职位的性质、特点和管理需要所作的一种分类。《公务员法》第14条第2款规定："公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。***院根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。”据此可将我国的公务员分为综合管理类、专业技术类、行政执法类和其他类公务员。

所谓综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

所谓专业技术类公务员是指在机关中承担专业技术职责，为实施公共管理提供直接的技术支持和保障的公务员。如公安机关中的法医，海关的商品归类、原产地管理专家等。专业技术类公务员的职位具有纯技术性的特点，他们在自己的专业岗位上，只对专业技术业务本身负责，并不直接参与管理，不具备决策权和执法权；专业技术类公务员职位的替代性低，专业技术知识水平的高低是此类公务员任职的主要根据，专业技术类职位与其他职位的替代性不强，应尽量避免跨类别的人员流动；专业技术类公务员提供的技术结论具有技术权威性，不受机关领导的干预，也不因领导意志的改变而受影响。

所谓行政执法类公务员是指在工商、税务、质检、环保等履行社会管理与市场监管职能的行政执法部门的基层单位的公务员。

公务员行政编制和综合管理岗位的区别？

区别如下：

第一，名称不一样，分别是公务员行政编制和综合管理岗位，

第二，内容不一样，公务员行政编制，表示当上公务员是有行政编制的，属于国家正式人员，而综合管理岗位是指你当上公务员所从事的工作是综合管理方面的内容。

到此，以上就是小编对于公务员岗位综合行政的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位综合行政的4点解答对大家有用。