硕士学历和本科竞争公务员,硕士学历和本科竞争公务员哪个好

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硕士学历和本科竞争公务员的问题，于是小编就整理了4个相关介绍硕士学历和本科竞争公务员的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员招聘本科多还是研究生多？
2. 大学本科毕业与硕士毕业考国家公务员有什么不同？
3. 专升本研究生考公务员概率大吗？
4. 汉语言文学，考研还是考公务员？

公务员招聘本科多还是研究生多？

一定是本科生多。公务员招聘人数最多的就是基层干部。基层干部对那些硕士，博士们是没有吸引力的。他们辛辛苦苦读书十几年，不就是想出人头地么，怎么可能去基层当公务员？

再说，硕士博士到基层当公务员，也有些大材小用了。所以，只有本科生才是考公务员的主力军。

公务员招聘本科多。不管是公务员招聘还是其他体制内岗位的人员招聘，主要还是本科层次的毕业生。我国每年毕业的本科学生在500万上下，毕业的硕士和博士研究生大约在80-90万。面向本科毕业生的公务员招聘数量远大于只要研究生的数量。

从历年的公务员招聘情况看，招收的本科生比研究生多。公务员招聘的条件是写的很清楚的，有的岗位是本科以上的学历包含研究生都能报名，报名的人数就会多。有的岗位只针对研究生招聘，报名的人数相对少。毕竟本科生的人数肯定比研究生多，所以公务员招聘本科生多。

大学本科毕业与硕士毕业考国家公务员有什么不同？

研究生考公务员优势主要是两方面：1、大部分省份的省公务员考试都限制了户籍所在地，只有本省人员才能报考，但是研究生则可以不受限制，选择报考岗位时，研究生可选择余地更大。2、研究生转正之后直接定副主任科员，工资级别比本科生高一级（无实权）。研究生考上公务员的职称定级参照这个：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

专升本研究生考公务员概率大吗？

对于专科生来说难度还是比较大的。

公务员考试里面，有部分岗位所需的学历要求是专科及以上，并且是专业不限的，所以说专科生也是可以报考公务员的。虽说专科学生可以填报公务员，但是因为对应的岗位有很多学生都可以填报，这也就导致这样的岗位填报的人数也会比较多，经常是一个岗位报考人数几十个甚至几百个人竞争一个岗位，这也就导致这样的岗位的分数线也是比较高的，只有那些学习特别努力的人才能考的上。

 专升本研究生考公务员的概率是比较大的，因为专升本的研究生本身之前的基础相对较差，而通过后期的学习学历逐渐上，升学术水平逐渐提高，在这个阶段的研究生往往会选择报考务员工作岗位的，毕竟目前公务员工作相对来说是比较稳定的，收入来源也比较稳定。

汉语言文学，考研还是考公务员？

先考公务员，后考研！

考公务员，还是考研？要看社会需求、家庭现状、本人意愿而定。我认为先考上公务员后，再考研较稳妥！其理由如下：

一、如用备考研的[_a***_]、精力、费用来备考公务员，考上公务员的把握很大。

二、汉语言文学专业，是公招公务员招得最多人数之一，录取的机率大。

三、考上公务员后，有稳定的工作、收入等五大好处。

四、考上研，仍是学生，无工作，无收入，无工龄，无工作经历经验，只是学历高了一档次而已。研究生毕业，如要考公务员，还得备考，不一定考得上，因心怀“东方不亮，西方亮”企幻的择业观。

五、本科生和研究生同时、考入同一行政机关，研究生比本科生每月多收入200元左右。

六、本科生考上公务员，工作3年收入 (以四川成都市代管的县级市2019年刚考公务员为例，除五险一金外，每月工资卡内3000元左右+每月车补600元+每月餐补+年终奖近40000元 ) 3年共收入30万左右并算3年公务员工龄；读研3年至少耗资10万左右，不算3年公务员工龄，只算学龄。

七、考上公务员后，再考研。读研期间，学费、车船费等费用获得奖励或报销；学习视为上班；工资、津贴、车补、年终目标奖、五险一金等照领不误，分文不少；还算公务员工龄。

到此，以上就是小编对于硕士学历和本科竞争公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕士学历和本科竞争公务员的4点解答对大家有用。