公务员几年落实副科待遇,公务员几年落实副科待遇啊

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员几年落实副科待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员几年落实副科待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 普通公务员多少年可转为付科级别？
2. 干到副处要多少年？
3. 正科15年一定晋升副处待遇吗？

普通公务员多少年可转为付科级别？

根据职级并行政策：

晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级;

晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级;

晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级;

晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级;

晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。

干到副处要多少年？

按照党政领导干部选拔任用工作条例规定，试用期转正一年，科员到副科3年，，副科到正科2年，正科到副处3年，所以从一个新录用的公务员到副处，正常的程序是需要9年，但是如果你是参加公选之类的考试，这中间直接从副科到副处也不是不可能的。

正科15年一定晋升副处待遇吗？

正科级干部15年未提拔，可享受副处级待遇，副县处级干部15年未提拔，可享受正处级待遇。

职级晋升后，可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇，但工作岗位不变。比如，一名县文化局局长或乡镇镇长，一直未得到提拔，满15年后，虽然还当局长或镇长，但可享受副县长的工资待遇。

正科15年不一定晋升副处待遇，这是因为副处待遇需要指数，如果单位没有多余的指数的话，正科的人就不能晋升副处待遇，因此有的干部二十多年正科，一直到退休仍然无法解决副处待遇。各个单位在这方面情况差别很大，具体得看干部本人所在单位的情况。

不一定，因为现行的公务员晋升的政策，公务员正科满两年就可以晋升副处，也就是四级调研员，但要看工作业绩和工作表现，而且还有一定的名额限制，所以，正科十五年不一定能晋升副处。

不一定。公务员晋升条件虽然规定了正科满15年，级别达到19级可以享受副处级待遇，但是，限于编额的原因，加之少数正科级虽然满15年，但期间仍有个别事项正在调查核实，还有存在其他一些问题的，在满15年之后仍然不能顺利享受副处级待遇。

到此，以上就是小编对于公务员几年落实副科待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员几年落实副科待遇的3点解答对大家有用。