大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于外省公务员待遇排名河南的问题,于是小编就整理了3个相关介绍外省公务员待遇排名河南的解答,让我们一起看看吧。
郑州待遇的天花板是港区,其次是三个开发区和金水区县;
郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右(包含公积金奖金等),公检法的岗位会有额外津贴,检察官可以达到12-15万左右,县区会相对较低;
南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右,同时会有一些各项补贴;
许昌市直公务员到手6000每个月,年终奖3W,一年9-10万左右;
平顶山也是在年薪6-7万左右,工作年限7年左右的到手7-8万;
新乡一年到手大约在7-8万左右;
洛阳地区的公务员年薪包含公积金,大约在 9-10万左右;包含3个月的年终奖;洛阳的乡镇公务员含房补车补津,年薪在8-9万左右;
濮阳地区经济相对较好,薪资待遇也是比较好的一年在10万左右;
我身边的两个朋友,一个从工商系统退休,只是一般科员,退休工资7000元以上,另一位是防疫部门退休高级职称,退休金9000元以上。那么在职有多少,发挥自己的想象力吧。而企业退休人员的工资,过3000千就很不错了。
河南省的公务人员,包含公务员、教师、财政全供的事业单位等人员工资平均水平在全国是倒数第一名是肯定的。月工资8000元95%的人都达不到,县级每人每月平均3000-4000元(工龄长会多个500元左右,下同)、市级月平均4000-5000元、省级月平均6000-7000元。
河南的体制工资和东部发达地区以及西部边疆省份差距较大,但和广西两湖山西安徽等地差别不大。尽管工资水平看起来较低,但大概率是比一半以上的河南居民的收月入高的。
虽然很多体制岗位的工资停留2500-3500之间,这个工资水平是本地的整体经济发展情况收入水平相对应的。除了重体力劳动,很多地市以县城的众多行业的工资水平基本上也都处在是2000-3500之间,看起来和体制工资一样没有差距,实际上他们的收入更少更不稳定,社保不交或按最低标准交。
体制工作附带的社保完善,薪资稳定,就医就学便利更是其他民营机构或自谋职业者不能比的。
XX市财政局7月1日12时7分48秒向您尾号3256的储蓄卡工资存入人民币3334.10元,活期余额3336.12元。[建设银行]——豫西南某市市直公务员,工龄25年,主任科员!!
大家好,我回答一下这个问题。
首先,必须明确一个概念。
低是一个相对比较的词,是低还是高,要看和谁去比较。盲目的说河南公务员工资特别低是不负责任、不客观的。
其次,回到题目本身,分析一下河南公务员真正的工资水平。
如果拿河南公务员和其他省份公务员比较,河南的工资的确不算高。
这里面有很多的因素,当然最主要的是经济发展水平,一般而言公务员的工资都会和当地的经济水平相适应,而河南的经济不算强,财政压力不小,自然花在公务员工资上的预算就有限了。
但是,河南的经济又不是特别差那种,还算过的去,这也导致它得不到中央的帮助,甘肃、宁夏那里的公务员待遇可说不上低啊,贫困补助就不少,更不用说穷省中的翘楚,云南。云南公务员工资甚至超过很多东部沿海省份。
这么多的原因,导致河南两头靠不上,在全国公务员体系内的确排名靠后。
如果和当地其他职业相比,河南公务员工资并不低。
归根结底,河南作为农业大省,经济不强,公务员工资不高,但其他职业收入更低。
因此如果是在河南当地从事公务员,性价比还是不错的,生活质量也有,是性价比较高的一个职业。
最后,补一下我问的一个同事的信息,他老家是河南洛阳的,他[_a***_]是公务员。
洛阳科员收入:基层小公务员,加上考核奖等各种每个月到手6500,公积金每个月加上单位缴纳2000多点,单位相当于免费提供一日三餐。
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到此,以上就是小编对于外省公务员待遇排名河南的问题就介绍到这了,希望介绍关于外省公务员待遇排名河南的3点解答对大家有用。
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