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待遇比较好。生态环境局是事业单位,工作人员都有编制,从事生态管理,测试及环保流程的制定,运行以及维护检查。
待遇由基本工资和绩效考核两部分组成,在同类单位中属于比较高的,福利也比较健全,定期体检以及年***制度,每年可以享受工龄工资。
无论社会怎么看待公务员,但现在进入公务员队伍很公平了,逢进必考,这一点就能看出教育大省的厉害了,其次面试都是跨区域面试,面试考官都是各区分别抽调,面试的分数还去掉最高和最低,然后取平均数。无论是不是羡慕嫉妒恨,但现在进入公务员队伍的确是真本事,。
分享一下,非本人。
30岁,非天津本地人,男生。
14年研究生毕业后考录天津基层公务员,工作六年,今年解决的副科(四主),每个月到手工资5600元,公积金5300元。除了固定收入,年底第十三个月工资,3000多元。每年有一个未休年***补贴,现在是如果不休我能拿5000元,还有一个绩效工资,如果我单位年终考核被评为优秀档我能拿18000元,工资卡都在老婆那里,所以以上数字是约数。
科员,本科,每个月到手工资5850,公积金5044,每年未休假补贴2600多,年底十三薪2200多,绩效18000,但是现在天津财政很紧张,绩效大概率发不出来。
天津是直辖市,单位级别较高,要发展前途就选常委强势部门,两办、组织部、纪委、宣传部,但是肯定会比边缘部门辛苦很多,体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了,不然哪还有人愿意干活。
分享一下,作为工资待遇这一块,天津的待遇我觉得在全国只能算中上等。天津的公务员收入在近几年,随着公积金和工资待遇审批流程的线上化以后,更加严谨,特别是针对每一项晋升级和提高待遇都是有严格的文件支持的!待遇即便是作为同一系统的人,也是差别很大的,是根据每个单位不同的效益也有所差别。一般情况5000-20000不等,但是价格不同级别不同!因为主要是按照职级或者职称来兑现的待遇!职级现在公务员主要是到年头就可以晋级,但也要看你表现,这一点挺好,至少待遇可以兑现,不至于一辈子只是个小科员,但是参照公务员主要看职称和职务了。如果正高至少工资一万多,公积金另算。
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