大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于山西公务员各地市待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍山西公务员各地市待遇的解答,让我们一起看看吧。
县纪委工作,现在月工资到手5000多,公积金每个月1000多,年底考核奖金2000左右,第十三个月工资2000,一年全包大概8万。不过她是在徐州下面的县,徐州市区的公务员工资要比这个高,大概月到手7000左右,公积金2000多,年底考核2万左右的
不准确的地方有以下几点 市直主要是在于太原市直待遇相对说可以的 县里说公职人员收入拿一级主任科员不具有代表性 省市县的考核奖 精神文明奖 双拥奖 有的有 有的没有 还有的同一地区分优秀 标兵之类标准 单位拿的不一样 说白了弱势部门拿的少些[呲牙]
从市级看,公务员是科员以下人员占公务员总数比例很小,去哪个科室,副科级以上官员多于科员(或称干事)。从省级机关看,每个处都是官,科员寥寥无几。另外,公务员有车补,过去处级以上领导能分到小二楼,一般人能住机关小区(地皮便宜、设施公配高等),如果把这些因素都考虑进去,公务员的收入总体上还是令社会喜欢的很。每年公务员考试争得去就说明了一切。怎么样调资,哪些人多少,差距应多大,都是公务员调研确定。这事好办。
和几乎全国所有省都没办法比,包括内蒙陕西河北河南这些。太原市刚入职的科员,一个月到手3000+,公积金1000+,年底十三薪一个月基本工资。精神文明奖,目标考核奖,双拥奖这些都有的话加起来几万不等,不一定所有单位都有这些奖的哦!而且省直单位应该都没有双拥奖,所以太原市单位要挣得多些。总之饿不死。
你好,感谢关注。太原公务员具体指哪一层级?中央派驻太原?省直机关?太原市直?太原所属县区?乡镇公务员?每一层级的待遇都有差距,同一层级的因为单位获奖情况也有差距。
市直单位,除了工资,还有考核奖,文明奖,双拥奖,出差少,基本没补助。
县区单位和市直奖项一样,但是发放数额不太一样,小店最高,有些县区以前没有,现在很低。
乡镇街道,和县区差不多,但是有街乡补助。
特殊行业的有特殊津贴,如警察有警衔津贴和特岗津贴,法官有法官津贴,在保密岗位得有保密津贴,这些有津贴的比一般公务员收入多,以前这些津贴额度小,改革后为了拉开差距,现在的津贴数比以前高了不少。
具体的数据不说了,待遇是不错的。车和房只是时间长短问题,看在什么系统内,都是正常收入得来的。前提是你要进入某个系统并在里面深耕,即认真学习工作。以你大学学历很难考入,至少要研究生,加油!
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