公务员双学位学历定级,公务员双学位学历定级吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员双学位学历定级的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员双学位学历定级的解答，让我们一起看看吧。

1. 双学位，公务员定级是怎么样的？
2. 公务员双学位怎么算？
3. 专技岗双本科双学位如何定级？
4. 什么是第二学历？
5. 刚毕业的研究生工资在事业单位能定几级薪级？

双学位，公务员定级是怎么样的？

双学位一般都是本科阶段的叫法。也就是同时修两个学位。但是对于公务员来说，定级的时候不考虑几个学位，只考虑是学士学位还是硕士学位。因此，只要是本科的，都是按照学士学位、本科学历定级的。一般都是科员起步。

公务员双学位怎么算？

公务员招考考试承认双学位学士，但没有多大关系，主要看学历层次。

取得双学位学士肯定是非常优秀的，但招考公务员要看学历条件是否符合，一般是大专以上，有的是本科，研究生或博士生，对于双学位学士，学历层次还是本科，这只是代表自己有两个学位。

专技岗双本科双学位如何定级？

答：专业技术岗双本科双学位人员，在事业单位的使用上相当于碩士研究生， 试用期满考核合格，在管理岗可直接定为八级，在专业技术岗可直接定为十级。

事业单位岗位设置分别分为三大类，即管理岗，专业技术岗和工勤岗。管理岗分为一至十级；专业技术岗分为一至十***。

什么是第二学历？

第一学历就是指国民教育系列的普通全日制教育的最高学历，而第二学历一般指的是辅修第二专业获得的学历或自考本科、成人教育、电大等获得的学历。部分省市对于具有两个专科学历的人员特定情况下给予本科待遇。如安徽省《关于取得双专科毕业证书人员待遇有关问题的通知（安徽省教育委员会 安徽省人事厅 教成[1998]26号）》：“取得双专科毕业证书的人员，均享受以下待遇：其定级工资标准按专科定级职务工资标准高一档执行；在评聘专业技术职务及获取其他任职资格时与本科毕业生同等对待。”扩展资料：本科生读第二专业的好处： 1、拥有双学位，毕业待遇等同研究生；跨学科人才，在企业受欢迎；2、国家承认的学历学位证书，与跨校辅修区别很大；时间短，职业证书免费拿；3、选择兴趣所在的名校第二专业，有利于未来的职业发展及高薪要求。专科生套读本科的好处： 1、专科套读本科，拿专科文凭的同时收获本科文凭，省时省力省钱；2、专科毕业拿到本科文凭，就业竞争力及工作经验同比专科同界优势大。

刚毕业的研究生工资在事业单位能定几级薪级？

事业单位的基本工资分为：岗位工资和薪级工资，其中岗位工资是由职称或职级决定的，而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的，从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科，工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者，晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次，***如晋升职称的时间比别人要晚的话，工资也会有很大[_a***_]的。工资不一样，一是要看学历和入学时间，二是看晋升职称的时间。薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。薪级工资标准由相应的“薪级”确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

刚刚毕业的研究生的薪级应该是五级和九级。

这里指的是研究生刚刚毕业在公办中小学从教的薪级级别。

研究生分硕士研究生和博士研究生两种学历。这两种学历毕业后从教是这样规定的：

硕士研究生学历毕业刚刚开始就从教，他的职务（职称）就会被直接认定为助理级职称，即二级教师，不需要试用期和评聘员级职称及二级职称，是直接认定的。因此说，其对应的岗位级别就是二级教师里最低的十一级岗位，领取十一级岗位工资，与这个岗位级别对应的薪级就是五级薪级，领取相应的五级薪级工资。

如果是博士研究生学历毕业从教，刚开始就会直接认定为中级职务（职称），领取相应的中级职称里最低的十级岗位工资，同时，其薪级级别是这个职称对应的最低的薪级级别即九级薪级，领取与九级薪级相应的薪级工资。有表格可参考：

我们安徽省在毕业生从教有关学历方面的规定就是这样的。

有这样的学历从教，还是相当的不错！

到此，以上就是小编对于公务员双学位学历定级的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员双学位学历定级的5点解答对大家有用。