大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招录特殊岗位的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员招录特殊岗位的解答,让我们一起看看吧。
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扩展资料
消防员既不是公务员、也不是事业编,而是具有特殊行政编制公职人员。
消防员,***或民间团体所成立的救灾救人团体成员。消防员的职责主要为消灭火灾及救护服务,同时也参与其他救援工作。消防员作为特殊的救护职业,需经过特殊的体能、技能及心理素质的训练,保证具备特殊的体能、技能及心理素质的要求。
消防员不仅具有强健身体,适用各种复杂、多变和危险的环境,而且要求消防员具有过硬的业务本领,精通消防业务理论和灭火技术、战术,同时具备良好的心理素质,遇到危险时情绪稳定,不慌、不惧,保持良好的观察、记忆、判断和思维能力。
职业责任
消防指挥员是行政编制的国家干部,是通过国家公务员考试进行招录的特殊公务员,按管理指挥类和专业技术类分别授“消防救援衔”或“专业技术消防救援衔”,实行的是终身制,福利待遇也是最好的
一、“专门职位”是指专门面向参加:
(1)大学生志愿服务西部***等中央组织的服务基层项目的我省生源。
(3)所报考省份和设区市统一组织实施的高校毕业生“三支一扶”***、高校毕业生服务社区***、大学生志愿服务西部***、志愿服务欠发达地区***等服务基层项目,并于报考公告规定日期前服务期满考核合格的人员。
(4)符合报考条件的所报考省份的大学生退役士兵进行招考的职位。
二、凡通过享受政策待遇,被录(聘)为公务员或事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生,不再享受专门职位的优待政策。
三、凡是报名过所报考省份专门职位的大学生退役士兵,不再享受专门职位的优待政策。
不可以。依据:《中华人民共和国公务员法》,其第十三章第八十一条第八十一条 公务员有下列情形之一的,不得辞去公职:
(二)在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的;
(四)正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
不可以,一般情况下,新录用的公务员和事业单位工作人员的最低服务年限为三到五年(其中含一年的试用期),同时,不同[_a***_]单位之间对最低服务年限的要求可能略有不同,具体情况要以各部门单位发布的招聘简章为准。
举个例子吧,比如一个基层岗位要求新录用人员的最低服务年限为5年,这也就是说新录用人员必须在此岗位的所在单位(注意不是在此岗位,只要在此岗位所在的单位即可)服务或工作满5年,当然,这5年包含一年的试用期
笔试后达不到规定竞争比例的,除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外,一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人,笔试只有考生小张 1 人报名,则小张可以选择缴费参加笔试,笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审,但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线,可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。
到此,以上就是小编对于公务员招录特殊岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招录特殊岗位的4点解答对大家有用。
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