大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于新乡公务员单位待遇好么的问题,于是小编就整理了3个相关介绍新乡公务员单位待遇好么的解答,让我们一起看看吧。
郑州待遇的天花板是港区,其次是三个开发区和金水区县;
郑州地区的市直年薪一般在9-10万左右(包含公积金奖金等),公检法的岗位会有额外津贴,检察官可以达到12-15万左右,县区会相对较低;
南阳、开封以及信阳的市民年薪会在6-7万左右,同时会有一些各项补贴;
许昌市直公务员到手6000每个月,年终奖3W,一年9-10万左右;
平顶山也是在年薪6-7万左右,工作年限7年左右的到手7-8万;
新乡一年到手大约在7-8万左右;
洛阳地区的公务员年薪包含公积金,大约在 9-10万左右;包含3个月的年终奖;洛阳的乡镇公务员含房补车补津,年薪在8-9万左右;
濮阳地区经济相对较好,薪资待遇也是比较好的一年在10万左右;
根据《河南省2021年统一考试录用公务员公告》要求,新乡市职位第二批面试工作已经完成,现将面试成绩、考试总成绩以及进入体能测评和体检人员名单予以公布,并作以下说明:
2.备注栏中加“△”的参加体能测评,体能测评不合格的,不得参加体检。
3.根据拟录用职位,按照考试总成绩从高分到低分的顺序,等额确定参加体检和考察人选。报考同一个职位人员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同,按行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;如行政职业能力测验成绩也相同,并列排序。
4.报考人民警察职位的,在体检前进行体能测评。参加体能测评人选的确定办法,与体检和考察人选的确定办法相同。
5.参加面试的应试者不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的),组织现有的应试者面试,应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有应试者的平均分,方可进入体检(体能测评)和考察。
6.面试结束后各环节出现的职位空缺不再递补,同时近期会组织体能测评、体检,请考生及时关注、查看相关通知。
7.卫辉市住房和城乡建设局17075011职位和延津县供销合作社(参照公务员法管理单位)17202011职位,因实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1,且应试者的面试成绩未达到本组面试平均分,该职位取消招考。
咨询电话:0373—3696606
同级的司法局和***,建议优先选***。
第一,***平台高。***与检察院是独立于***的权力机关,俗称“一府两院”。整个系统实行垂直管理模式,人事权归口上级***,有一定的晋升空间。而且,作为与***平行的国家机关,***的行政规格是法定的“降半格”,即比***低半格。比如县***是正处级架构,那么县***也是副处级,院长是法定的副处级领导。副院长多半正科,部分副科,内设股室比如刑庭、民庭很多都高配副科级,给了基层干部更多的晋升机会。而县司法局是正科级单位,除了局领导有机会提拔科级外,其他内设[_a***_]的负责人都是按股级配置,也就是科员规格,晋升平台要比***低。
第二,***工资高。司法局因为可以享受每月1200元的政法专项补贴,工资待遇要高于其他非政法类的单位。但是与***比,又稍逊一筹。特别是与员额法官相比,差距更明显。以本地为例,基层的员额法官每月到手工资可以拿到5000多元,而普通司法局干部一个月也就是4500元上下,两者每月差几百甚至上千元,可见待遇差距。
第三,***专业性更强。能进司法局和***的,基本以法律专业为主。从业务角度考虑,要从事本职工作,***的系统性、专业性明显要高于司法局,对个人能力的提升更有帮助。退一万步讲,哪怕有一天不干公务员了,在***积累的业务能力和***否足以支撑个人创业,从事律师等职业工作。而在司法局,如果不是在专业岗位上,长期从事行政工作,有很大概率很专业会荒废,对于习惯技多不压身的中国人而言,这不是什么好事。
而且从社会的认知度来看,***的社会接受度、影响力实际上也高于司法局。用更直接的话来说,在***工作对于很多人来说比司法局更有面子,社会地位也更高。
综上,不管出于经济待遇,还是专业锻炼,抑或是提拔晋升等方面考虑,选择***都好于司法局。当然,***工作比较累也是客观事实,这是进***必须要有的心理准备。除此之外,在司法局和***之间比较,***都是不二选择。
到此,以上就是小编对于新乡公务员单位待遇好么的问题就介绍到这了,希望介绍关于新乡公务员单位待遇好么的3点解答对大家有用。
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