大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于武汉公务员待遇调整后的问题,于是小编就整理了3个相关介绍武汉公务员待遇调整后的解答,让我们一起看看吧。
一、基本工资:
1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
二、绩效工资:
主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。
除了基本工资还有,工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
没有,只有养老金调整。湖北省从2022年1月1日起,为2021年12月31日前已按要求办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金。
总体调整水平以我省退休人员2021年月人均基本养老金的4%确定,惠及全省近620万企业和机关事业单位退休(退职)人员。
到此,以上就是小编对于武汉公务员待遇调整后的问题就介绍到这了,希望介绍关于武汉公务员待遇调整后的3点解答对大家有用。
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