大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员政审工龄确定的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员政审工龄确定的解答,让我们一起看看吧。
公务员五年工龄和刚入职是有差别的,刚入职的公务员需要一年的实习期,通过一年的工作表现和领导的考察,合格了才能转为正式公务员,从薪资待遇上也有点差别,但是差不了多少,但从工作经验上要比新来的公务员强,还有就是单位的基本情况要比新来的熟悉。
公务员以编卡时间为准,编卡上的时间为入职时间,社保也是入职后,再由单位统一购买。第三方缴纳社保,以后退休时会和入职公务员后的社保合并计算。工龄,考上公务员后也是按编卡时间开始计算,在企业工作的时间不会纳入公务员工龄。
公务员一切福利待遇都是以编卡时间为计算起点。
1."就业报到证"是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持"就业报到证"。用人单位凭"就业报到证"为毕业生办理手续。
3.[_a***_]相关部门依据"就业报到证"为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4."就业报到证"正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
5."就业报到证"是毕业生报考公务员必备资料。
这个需要看你报考工作单位严不严,你有工作经验但你写无,这很明显是没有如实填写个人经历,被查到有风险,建议考上后如实交代,不然干部履历那一关你过不去。因为公务员入职会有干部履历表,会记录你个人经历,特别是你以后升职,个人经历需要如实填写,不然就是欺骗组织了。这个可以入职后向人事部报备,祝你好运
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