公务员考试综合岗位,公务员考试综合岗位考什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考试综合岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员考试综合岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员综合职位是什么？
2. 公务员综合类和行政执法类区别？
3. 公务员行政编制和综合管理岗位的区别？
4. 综合执法岗位是什么意思？
5. 考公务员综合管理有前途吗？

公务员综合职位是什么？

是指并非专门从事某项特定的工作，在本单位的业务范围内，要承担多种工作，可能会做多种专业性不强的工作职位。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

公务员综合类和行政执法类区别？

公务员的综合管理类、行政执法类和技术类最大的区别就是分属不同类别，方便管理，均为公务员。分类管理是公务员管理的重要原则。公务员法规定，国家实行公务员职位分类制度，将公务员划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。

行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员，其职责具有执行性、强制性。

公务员行政编制和综合管理岗位的区别？

区别如下：

第一，名称不一样，分别是公务员行政编制和综合管理岗位，

第二，内容不一样，公务员行政编制，表示当上公务员是有行政编制的，属于国家正式人员，而综合管理岗位是指你当上公务员所从事的工作是综合管理方面的内容。

综合执法岗位是什么意思？

综合执法是城市管理综合行政执法局，城市管理执法人员属于行政执法类公务员，通过公务员考试并接受正规训练后，按照局、队的执法人员编制而调配。全国监督部门为中华人民共和国住房和城乡建设部城市管理监督局，其省、自治区级部门为住房和城乡建设厅，其直辖市、较大的市、县级的部门为城市管理局，基层的执法组织分别为乡、镇城市管理执法所和县、市城市管理执法局街道执法所。

考公务员综合管理有前途吗？

这个问题我这个体制内老兵猛然间无言以对。公务员分为综合管理类公务员，专业技术公务员，行政执法的公务员。现今的考试中，以综合管理公务员为主，在公务员队伍中也是以综合管理的公务员为主。所以你说前途如何呢？公务员改革的一大方向就是要增加行政执法类公务员和专业技术类公务员的比例，目的是拓宽公务员的提升空间，让行政执法类和专业技术类公务员不用再一门心思竞争行政级别，只要干好本职工作，发展通道自然就会打开。所以如果你现在报考公务员，很大程度上岗位会是综合管理的公务员。现今社会所谓的公务员前途，也仅是针对综合管理公务员而言。

考公务员综合岗位是极有前途的。

因为公务员一般是在行政机关工作，主要从事行政管理。而这种管理工作需要的是综合素质。

那么，我们怎样解释这种综合素质呢？

过去有一些公务员，这样调侃自己，说自己就是一合“万金油”。

其实，“万金油”的提法，未必是贬义。

“万金油”干部，是什么工作都会干，什么工作都能干，但是什么工作都不专业。专业的事情，自然由专业人去做，无需综合岗位的公务员去亲自动手。

试想，如果一个公务员一旦专业性太强，就会导致只注重专业，忽略综合能力的提升，而公务员的根本能力，不是专业能力，恰恰是综合能力、综合素质。一个公务员之所以能够提拔得比较快，除了有关社会因素以外，其主要原因，就是综合素质好。

因此，一个人要么不考公务员，要是考公务员的话，最好的选择，就是考综合岗位公务员。因为提拔最快的，工作上也比较顺的，只能是综合岗位公务员，而不是专业岗位的。

到此，以上就是小编对于公务员考试综合岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试综合岗位的5点解答对大家有用。