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公务员和医院行政待遇,公务员和医院行政待遇哪个好

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员医院行政待遇问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员和医院行政待遇的解答,让我们一起看看吧。

  1. 省直公务员的待遇?
  2. 教师和公务员,待遇有什么区别?
  3. 大医院护士月入2万和公务员比哪个好?
  4. 事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常?

省直公务员的待遇?

2020年的收入情况,每个月的固定工资有所提升到了7000+,但是总收入只有12万多,反而下降了4万多,这也是算的到手现金,公积金五险一金餐补等不包含在内,公积金双边有3000+。总体而言,省直的收入不如市州,原因是省直公务员的绩效远远低于地市州,没办法,省直单位其实来钱的渠道并不多,依赖于财政拨款,工资待遇都是统一跟着财政政策走,而地方上相对灵活些,来钱的渠道多一些。

以我周围圈子里的公务员收入情况来看,大体而言,收入是省不如市,市不如区的。

公务员和医院行政待遇,公务员和医院行政待遇哪个好
(图片来源网络,侵删)

教师和公务员,待遇有什么区别?

教师属于事业编制,和公务员编制是不同的。

教师工资和评级有关,分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多   但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务职级双轨制,意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政,是在职务之外开辟了职级晋升通道,使公务员能够做到不晋升职务也可加薪,不当处长也 能享受处级待遇。4. 从福利养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员,提职空间也比较的。报个好部 门, 不要报穷地方。5. 综上所述,还是国家公务员最好,其次是省公务员,再其次是事业编制(含老师医生

你好!很高兴为你解答:

一、编制优势

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  教师和公务员属于两个不同的体系,公务员—行政编制,教师—事业编制,这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题?答案因该很明显吧,当然是选择公务员啦!

  二、***待遇优势

  公务员编制的待遇最为稳定;事业编制的和公务员待遇是不一样的,一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说:教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平,但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。

公务员和医院行政待遇,公务员和医院行政待遇哪个好
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  还有社会职位认同,公务员的地市是不可撼动的,也是认同感非常高的,虽然教师的社会认同感也很高,但是和公务员相比,教师还是稍占劣势。

  三、工作环境优势

  公务员与成人接触。教师与学生接触。

大医院护士月入2万和公务员比哪个好?

弱智问题,你告诉我哪的护士月入2万,能挣到这份的占全国护士多少比例,挣这些钱的是哪级医院什么科室的护士,她一天的工作量,加班情况,没头没尾冒出一句,好像全国护士都高工资是的,公立医院也没几个能挣这些的吧,何况现在私立医院比公立的还多!

事业单位人员跟公务员收入相差多少算正常?

嫌低可以别报或者辞职,认为哪个收入高都可以去挑战。
世界上日进斗金的人也不少,你都可以去试试。如果没那能力,就选择自己力所能及的,做好本职工作。
最讨厌天天喊钱少压力大的人,既然嫌弃了,为何赖着不走?

按照工资规定,事业和行政人员基本工资、津补贴等基本上相差无几。就拿本人来说,前几天刚请财务的同志算了,事业副科和行政副科只相差几十块钱,差别就在于行政人员享受车补和电话费,而事业人员却没有。可能在别的地方,年终奖上也会有较大差别。

我倒没觉得两者之间收入相差很多,反而认为条件基本相同的人,他们的工资收入差别不大,即使有差别,也是很小的差别。

这个问题不要问别人,我最有发言权,因为我们家就是最好的例证,在职时我是行政,爱人是事业,而且我的工龄还比她长了五年,工资只相差二百多元,我不知道你咋就得出了事业人员工资比公务员相差很多的结论呢?

我不否认机关、事业人员工资的计算方法不一样,确实是两种算法,但我认为总体上同条件人员工资基本平衡,并不是像你说的那样相差很多。

我在想,你是否说的是事业单位的工勤人员,如果是工勤人员的话,那就另当别论了。事业单位工勤人员工资确实是比公务员低不少,但如果是事业单位干部身份的话,工资与公务员相差不大。

关于这个问题,也可以在你周围找几个条件基本相同的两种身份的人对比一下,看看他们的工资到底相差多少?

到此,以上就是小编对于公务员和医院行政待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员和医院行政待遇的4点解答对大家有用。