公务员考试没有岗位,公务员考试没有岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员考试没有岗位的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员考试没有岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 复习后发现公务员职位表里没有相应的职位怎么办？
2. 参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？
3. 事业单位正常晋升职称没有岗位人什么办法？
4. 公务员一个考场都是一个岗位的吗？
5. 一个县城近百个公家单位，为什么每年公考岗位却那么少？

复习后发现公务员职位表里没有相应的职位怎么办？

公务员考试根据报考职位的要求一般都会对专业学历有限制条件，但如果是省考或者国考的话，针对一些专业倾向性不那么高的职位都会不限制专业，但数量可能确实不多。针对你说的情况有以下几个办法：

一个是筛选职位，选择不限制专业岗位或者等待其他考试机会，如果不限定于地方和单位的话，全国每年都有很多的公务员招考可以报名。

第二个办法就是再选修一个在职学历，这个公务员考试时候也是认得，我有几个朋友就是这样考的体制内，选择那些法律，文秘，财务，计算机等专业，适用公务员招考较多的专业。只不过这样的过程可能有点曲折。

参加公务员考试，一个岗位如果报名的人数没有达到一定的要求，那么这个岗位是不是就不招人了呢？

笔试后达不到规定竞争比例的，除经省公务员主管部门审核同意开考的艰苦边远地区、紧缺专业人才及特殊涉密等职位外，一律取消、合并或按比例核减考录***。取消、核减的空缺职位***在面试结束后重新通过第二次考录补充人选。如 A 职位招录 1 人，笔试只有考生小张 1 人报名，则小张可以选择缴费参加笔试，笔试后 A 职位***核减且不组织资格复审，但小张笔试成绩如果达到规定的最低合格分数线，可以重新申请参加符合资格条件的空缺职位第二次考录。

根据公告的要求，没有达到开考的人数要求是不会举行招聘考试的，也就是该岗位不招人了。一般的比例要是一比三或一比二点五，但是有的公务员岗位招考有特殊性，比如警察的招考是按具体的情况而定，经上级部门批准达不到必例要求的可以按实际报考人数开考。

事业单位正常晋升职称没有岗位人什么办法？

现在事业单位职称岗位控制很严，尤其是高级职称岗位。目前，事业单位正在操作岗位设置工作，对于专业技术职称越来越规范，如果是已经晋升职称的更要抓紧办理，争取早日上岗，办法是尽量减少管理人员和工人岗位，进而增加专业技术岗位，是相当可行的，特别是要鼓励一些年轻的具有学历的工人转到专业岗位上来。

公务员一个考场都是一个岗位的吗？

同考场的不全是[_a***_]岗位，是随机安排的。

公务员报考条件是：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18至35周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、大专以及以上学历。

不在同一考场，考场都是随机分配的，考生的具体考场及考点需要以准考证为准。公务员省考在本省范围内举行考试，部分省市有户籍限制，招录主体仍然为本科，但招录的基本要求为大专及以上，个别特殊职位可放宽到高中、中专。

一个县城近百个公家单位，为什么每年公考岗位却那么少？

公务员的招录是根据岗位出缺情况来核定的，不是单位多就招得多，主要还要看退休和调出的人有多少。

一、县城有多少公务员单位？

公务员是指使用行政编制的在职在编人员。2018年党政机构改革后，县城机构规模有所核减，大县党政机构上限一般不超过37个，中等规模的县不超过35个，小县一般是33个。每个县城还有七八个上级派驻机关，比如税务、法院、检察院等，算上8个民主党派机关、工商联机关，一个县城真正使用公务员编制的单位大概在50个左右，人数在1000-2000人之间。这是一个县城真正意义上的公务员，不算乡镇机关。

另外，每个县城还有不少参公管理单位，比如群团组织的社科联、科协、侨联，***口的供销社、发展研究中心，党口的党校等，以及各部门下属的各类行政执法机构，其机关在职在编人员虽然使用事业编制但享受公务员同等的工资和晋升待遇，实际上与公务员无异。这类单位保守估计也有30个以上，人员不低于五百人。

公务员和参公机构加起来，一个县的县城需要通过公考进入的单位不少于80个，算上乡镇超过百个很正常。整个县公务员和准公务员岗位加起来一般可到三千大关。

二、县里每年招录公务员多吗？

体制单位岗位的招录，取决于岗位的出缺。而岗位有出缺，又取决于人员的退休和调动。增加编制如今已经不可能，现在全国各地都在控编，编制总盘基本恒定，原则上只减不增。因此在满员或基本满员的情况下，组织部门不可能开编招录。县城单位目前大多数都处于这种情况，对外招录人员相对较少。

但是乡镇机关每年其实都在大量进人。之所以会出现这种情况，主要与乡镇工作过于忙碌、压力过高，由此导致人员流动性过大有关。几乎每年，都有一定量的乡镇公务员、事业编因为各种原因辞职、借调或者直接调动到其他地方，造成基层乡镇不同程度出现“空心化”，开编招人势在必然。因此想考乡镇公务员，每年只要关注各地的省考还是有很多机会的。相对而言，县城因为岗位空缺有限，考录的机会要少得多。

到此，以上就是小编对于公务员考试没有岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员考试没有岗位的5点解答对大家有用。