大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员编制报考学历的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员编制报考学历的解答,让我们一起看看吧。
公务员考试的学历要求通常是具有大专以上文化程度。但是,有些情况下,从中专开始填写学习经历是可以的,这样就不会有学历断层。
例如,在云南省考相关政策中,只要符合职位的相关报考要求的,学历为中专的考生可以选择学历要求为“中专(高中)及以上”的职位进行报考。
中专学历通常是不可以用于报考公务员考试的。根据搜索结果,公务员考试的最低学历标准通常是大学专科(大专)学历。因此,如果职位要求至少为大专学历,那么中专学历是不符合要求的。
公务员报考学历信息可以用扫描仪扫描成电子档上传。
国家公务员考试毕业证可以用扫描仪扫描成电子档,然后再上传,操作简单。
公务员考试的标准照片:本人近期免冠电子证件照,正面二寸(34×45毫米),jpg格式(字母为小写),大小为20Kb以下,禁止上传生活照、艺术照、集体照、结婚照等。
以2018年国家公务员考试为例,2018年国考报名时间为2017年10月30日-11月8日,2018年的应届毕业生那么自然是还没有取得学历证书的。那么公告就要求2018年应届毕业生一般应在2018年7月底前取得相关学历、学位就可以应届生身份报考。
聘任制公务员最低需要专科学历。根据国家规定,聘任制公务员是国家为了聘请专科方面的专家学者,在一个行业的技术力量,不需要多高的学历,主要找的是技术力量,和聘任人员签订合同,预定待遇,随着我国经济发展,聘任制公务员越来越规范。
公务员考试一般没有第一学历的要求。不管你是全日制还是经过函授进修的学历,在公务员考试中一般都予以认可。
除非岗位有说明,所以考生报考的时候也要注意一下岗位的要求,如果有模糊不清的,可以打电话进行咨询,以免影响自己的考试。
公务员职务和职级有学历要求吗?怎么样?
公务员职务和职级肯定有学历要求的,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》,职务、职级与学历有一定要求,但总体来说要求不算高,不是唯学历,这个要求一般人都能达到。
1.《条例》规定了领导干部选拔任用在职务、任职年限、学历上要求具体是这样的:“提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:
(一)提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
(三)提任县处级以上领导职务,由[_a***_]提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。
(四)一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
(五)应当经过党校(行政学院)、干部学院或者组织(人事)部门认可的其他培训机构的培训,培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。”
从上述引用《条例》上规定可以看出,公务员职务、职级与学历关系要求在当前教育背景下,其实并不算高。我觉得当前更引人关注的是进入公务员队伍时的学历起点问题。
2.初入公务员队伍时的学历对定级的影响。进入公务员队伍中的学历跟初始核定的职务、职级倒是关系很大,影响每个初入者的启点。比如,博士通过选调生或者公选进入公务员队伍,在早些时候,有的地方直接给副处职级或者副处实职,现在规范后是正科,但一般2年后都会升副处的,硕士研究生一般给副科或者正科职级,本科生一般只能是科员了。
3.学历的重要性在公务员遴选和领导干部公选时得以凸现。现在每年都会有公务员遴选和各个层次的领导干部公选,在这些考试选拔中,有的职位直接要求了学历,甚至具体到了某一专业。另外一个方面就是,在类似的选拔中,同等条件下,有高学历的人一般都会有竞争优势。所以,现在从领导干部到普通公务员都很注重在职学习,取得一定层次的学历,当然这里不乏学术(权力)不规和***的问题,但从侧面也确实反应了学历在领导干部职务职级中的重要重要作用。
到此,以上就是小编对于公务员编制报考学历的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员编制报考学历的5点解答对大家有用。
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