公务员学历和工资挂钩吗,公务员学历和工资挂钩吗知乎

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员学历和工资挂钩吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员学历和工资挂钩吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员是不是中国平均学历最高的职业？
2. 事业单位，学历和工资定级的关系是怎样的？
3. 研究生学历考公务员有优势吗，工资会不会比本科生要高？

公务员是不是中国平均学历最高的职业？

公务员平均学历应该不是我国最高的。公务员考试当中，一般学历要求为大专——硕士不等，大部分岗位为本科，在偏远地区，如甘肃甘南甚至有高中岗位的存在，所以，按照均值，公务员的平均学历应该为本科；而在医疗（医生岗位），教育培训机构（公务员培训活英语培训），金融行业等，大部分要求硕士起，相对比之下，公务员学历在我国处于中上，但不是最高的。

事业单位，学历和工资定级的关系是怎样的？

这个问题我最有发言权了，我在单位里做人事的工作，工资业务是很熟悉了。如果说是国家行政事业单位，那学历就很重要了，核定工资级别时，是区别专科和本科的，什么学历对应这什么档次，当然还和工龄有关系，一般情况下，本科会比专科高一百元左右吧；如果是在企业里的话，那个人能力和素质肯定是很重要的。

事业单位，是仅次于公务员，被认为也很稳定的一份工作，因为不管是公益性的还是受***或部门依法委妥执行行政执法的事业单位，给人感觉或多或少与***密不可分、紧密联系，因次也是很多大学毕业生的首选。当第一选择公务员考不上的话他们极度就有可能转战事业单位招考，因而事业单位在某种意义上讲也很吃香，所以不要小瞧事业单位哦。

那么在事业单位中，学历和工资定级可有关系，这肯定有的，大专、本科、硕士生和博士生初入岗位定的级是不一样的，一般大专5级、本科7级、硕士11级、博士14级。而在行政单位若按级別来说，在公务员角度分，大专、本科生按科员定，其中大专与本科工资级不同，硕士生学位的按副主任科员定，博士生学位的按主任科员定，于此时同时对应的级、档不同，工资核算标准不同。

从以上看学历和工资定级有关，除此之外事业单位的工资还受到其他方面的影响，如工龄工资或津贴、岗位工资、职级工资、级绩工资以及个人职称等方面的影响，同时公积金、职业年金等也不会同。因而在事业单位中工资收入受多方面影响，学历只是其中很小的一方面。

以上就是个人看法，不当之处，望批评指正。

研究生学历考公务员有优势吗，工资会不会比本科生要高？

研究生與本科生，同時進入公務員行列，個人認為沒有什麽區別，在公務員隊伍裏，一般學歷不太重要，因為它不屬於科研部門，最主要的看你的工作能力。也許若幹年後，本科生工作能力強，升到處長，而研究生由於工作能力一般，只當了個付科長，這種情況很多，也很普遍，在公務員隊伍中，研究生只是上班前比本科生強一些，工作以後不見的誰的前途大。

研究生有优势！

一，考试的时候竞争会小很多

二，一般招考省部级或者厅局级单位要求研究生学历的较多，而在级别高的衙门平台一定比在基层要大，发展前途要好。比如在县里，局长是正科级，大多数人能混到副主任科员退休已经很不错了，而在厅局级单位里，干到实职[_a***_]要容易。

三，要说发展方面，个人能力更重要，学历没有太多作用，不过研究生如果学习能力相对较强，那作用就体现出来了，虽然社会有不公平，但是还需要有业务能力突出的人来做事。

还有就是工资待遇方面，本科生是二十五级二档，研究生是二十四级三档，要高一级，执行副科级工资待遇，相对生活性补贴和工作性补贴会更多。

到此，以上就是小编对于公务员学历和工资挂钩吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员学历和工资挂钩吗的3点解答对大家有用。