公务员和部队薪资待遇,公务员和部队薪资待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员和部队薪资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员和部队薪资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？
2. 事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？
3. *灵活就业月收入5千，公务员，干部月工资2千5，你願干哪？

2022国考省级岗位和地市级岗位待遇差别有多大？

国家公务员考试副省级和地市级岗位的区别在于：

①职位级别间的区别

国家公务员省级副省级就是各个省厅级别的；市级当然就是市局级别。

②考试试卷的区别

副省级（包括副省级）以上的申论卷一样，地市级（包括地市级）以下的申论试卷一样。

行测没有区别，都是一套试卷。级别越是基层，就更需要工作人员拥有良好的实际操作解决问题的能力；而越是中央，则需要通观全局的能力。

工资待遇的差别，主要是四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。

地域差别举个例子，东部沿海和一线城市公务员平均工资肯定高于中西部;

行业差别就是财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门;

职务差别是晋升快职务高工资高福利待遇参照当地情况;

层级差别指某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关！

招录为副省级以上的职位，一般都是厅级以上部门的招录，所在地相对发达，考取之后更容易晋升级别市地及以下的都是处级以下的部门，所在地相对落后些，行政级别低，考上了今后晋升级别的可能性小于副省级以上的

工资待遇的差别主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。第一、地域差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！比较好理解，主要指的是东西部和城区县区的区别。东部沿海的公职人员工资高于中西部，尤其是中部内陆地区，因为西部地区的津贴较高；一线城市公职人员平均工资高于县区公职人员工资。第二、行业差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指不同部门的工资待遇差别，相对而言和钱打交道的部门待遇较好。如财税、金融、证券监管等部门待遇好于其他部门。第三、职务差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！主要指的是工作内容的区别、岗位性质的区别。职务高的工资一般要高于职务低的公职人员工资，但并不是一定的，个别偏远地区职务低，补贴高，工资待遇相对而言也较高。第四、层级差别国考省考工资待遇差别有多大？看完你就懂了！是某些基层财经纪律执行宽松待遇好于地级市及以上机关。综合而言，地域差别和行业差别对工资影响较大。其次是行业之间的差异，与金融相关的工资待遇往往会高很多，人少的部门晋升快，工资提升的也快，其次国考中的岗位，是由国家直接发工资，不受地方财政影响，国考中的职位在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。

事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？

我们这里奉行平均主义，事业单位与公务员、参公的工资一模一样，精确到分。

去年实施绩效考核之后，由于考核制度偏向事业编（怕闹访）、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。

我只能说，这活干得漂亮。

参公和公务员几乎没有任何分别，参公可以随意调到公务员单位，编制随即成为行政编。

*灵活就业月收入5千，公务员，干部月工资2千5，你願干哪？

第一，公务员工资如果是市一级的收入是很高的，绝不是2000，但是现在公务员工作压力也大，不像外面想象的喝茶看报纸。第二、灵活就业如果是自己创业，可能干一单够一年，缺点就是不稳定。如果要我选的话估计会选创业，如果只是打工还不如体制内。

我来回答一下这个问题。我想大部分人都会毫不犹豫的选择公务员的工作，因为很多人不会相信公务员的工资只有2500这么低。实际上有些地方的公务员是有这么低的工资的。所以这个问题要一分为二来看。

首先我们要来讲一讲什么是灵活就业。灵活就业实际上就是没有固定时间没有固定报酬的这种工作，有时候就是自主创业，像在今日头条写作啊、摆摊设点呀等等这些。这些工作说实话是不一定能保证月收入5000的。但是灵活就业就像自主创业一样，如果选好了一个项目，它的发展潜力是无穷的。就比如写作，法律咨询，心理咨询这些，干好了年入百万、千万也是可能的。所以你的灵活就业如果是有潜质的，有职业技能支撑的，比如作家呀，高级工程师啊，高级心理咨询师，通过了司法考试等等，那就毫不犹豫选择灵活就业，我相信通过自身的努力，可以取得很好的成就。但如果只是一些摆地摊、打零工等等这些灵活就业，那就选择公务员吧。

再来谈一谈公务员。公务员的工资其实在每一个地方都基本上是中等[_a***_]。所以一个小县城没入职多久的公务员拿到手工资2500是很正常的。但公务员之所以被很多人追捧是有一些原因的。一个优势就是工作稳定。只要你不犯大错，公务员就是铁饭碗，一辈子不会失业。工资也是比较稳定的增长，旱涝保收。像这次疫情的发生，很多行业受到了冲击。有一些人因此失去了工作，没有了收入，但公务员没有这种情况。还有一个优势就是公务员在工作比较体面。公务员的工作是一些丈母娘比较喜欢的。在地方上一些小事，也有渠道可以办理。最后谈一谈公务员工资情况。公务员可能每月拿到手的工资有2500这种情况，但他们的收入不止这些。他们还有公积金收入，一般都是按工资的12%缴纳，买房还贷等等时可以支取。他们还有一些考核绩效，一般的也有一两万元。有些地方还可以购置一些保障房，这是吸引很多人加入公务员队伍的重要原因。

综上所述，题主应该就灵活就业的实际种类来判断，有发展潜质的灵活就业可以选择，其他的最好还是选择公务员吧。

我是@职抒胸意 ，希望我的回答能给你一点点帮助。

到此，以上就是小编对于公务员和部队薪资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员和部队薪资待遇的3点解答对大家有用。