硕士学历公务员副科级,硕士学历公务员副科级待遇

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于硕士学历公务员副科级的问题，于是小编就整理了4个相关介绍硕士学历公务员副科级的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员考上在职研究生后升副科吗？
2. 公务员队伍里,取得了在职研究生证书是不是就可以评副科了？
3. 研究生考上省直公务员就是副科吗？
4. 女，硕士，人才引进到区级事业单位，在试用期，政策是聘到管理岗给副科级待遇，请问专技和管理该怎么取舍？

公务员考上在职研究生后升副科吗？

公务员考上在职研究生后升副科，但需要任命，也就是说得进行选拔任用的正常程序。研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。

公务员队伍里,取得了在职研究生证书是不是就可以评副科了？

以一个中直单位的规定来说，一般以第一学历作为认定标准，在工作后攻读的在职研究生毕业拿到学历后，未任职副主任科员的，可以按照副科级别领取工资，但不能享受副科级职务。

研究生考上省直公务员就是副科吗？

 研究生考上省直公务员，一般情况下并不会获得副科，只有通过绿色通道特殊渠道进行招聘以后会给予特殊政策的研究生才会给副科的待遇。啊，研究生通过正常的公园公开招考，考取公务员以后并不会获得副科的待遇，而是从一级科员开始干。

女，硕士，人才引进到区级事业单位，在试用期，政策是聘到管理岗给副科级待遇，请问专技和管理该怎么取舍？

建议选择专业技术岗。

1、区级事业单位，如果是直辖市，区级事业单位大多是处级建制；而地级市的区级事业单位，仅仅是科级建制。所以，从职级晋升的空间来看，如果走管理岗，区级事业单位大多数只能到正科级，即7级职员级（直辖市到正处级），其发展空间不大。

2、如果在事业单位走专业技术岗的路，那么受单位行政级别的影响相对较小。一般来讲，硕士研究生毕业，2年之后即有资格晋升为中级职称，即专业技术8——10级。而中级职称从待遇上来讲，大体相当于管理岗位的正科级职务，这是走管理岗在短期内无法达到的。

在事业单位走专业技术岗位之路，经过若干年的努力，晋升副高级职称（5——7级）完全有可能。学术水平高、科研成果多，甚至可以晋升为正高级职称。

因此，专业技术岗的天花板很高，发展空间要大于行政管理岗。

对于公务员单位，管理岗与技术岗都一样，都有晋升途径的，福利是一样的，包括工勤编，想当官就管理岗，想轻松就技术岗，最后都差不多的，对特别有才能有运气的也可以变化岗位的，哪里适合自己的就选哪个。

看专技岗的职称渠道是不是通畅。按管理岗副科级待遇，相对应的职称应该是中级职称、技术十一级，这是一个起点。在正常调级的情况下，早则两年、晚则四年，能不能够调到十级，五年后，能不能参加评定副高职称。如果职称渠道通畅，专技岗比较好，自己努力做出成绩，取得成果，就能凭成果往上一级职称走，不需要看领导的脸色行事。如果职称渠道不通畅，而且，自己具有吹牛皮拍马屁的本事，就走管理岗。

选专技，不要看所谓的“副科待遇”。永远要记住，那只是待遇，你不是副科职务，只是管理岗八级职员。在区县管理八到头了。现在管理岗职级并行还没完全落地，你等着上管理七级慢慢等吧。我就是专技十换单位后转的管理八。专技10比管理8工资差不多。但专技还能9、8，还能上副高。如果你以后当领导了，提拔了，再转管理岗或调任公务员，那是另一回事。现实点。早几年我单位就有个新来的人才引进研究生咨询我，他最后还是选了管理八，何必呢，5年过去了，他还是管理八，当着单位的副科长（副股），和他同批来的选专技的已经专技9，马上专技8了，而且已经正股了，年底绩效工资也比他高。现在他后悔也晚了，天天顶着所谓的副科待遇，去聊以***吧，也是搞笑了

到此，以上就是小编对于硕士学历公务员副科级的问题就介绍到这了，希望介绍关于硕士学历公务员副科级的4点解答对大家有用。