大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于政法待遇高于普通公务员的问题,于是小编就整理了3个相关介绍政法待遇高于普通公务员的解答,让我们一起看看吧。
政法干警的前景还是很不错的,每年招警的机会就那些个,也就是说,近几年的每一位,都是有机会提拔为未来的局长,甚至厅长、副厅长的!
再来看看工资,毕业后第一年属于试用期,肯定有工资的,不过有的单位发得迟些,有些一工作就发,肯定少不了你得钱的。毕业后就是第二本科学位待遇,享受科员待遇。工资待遇跟当地经济有关系,一般县城2500多。地级市3200多,省会4000多。
工资来说还是很不错的,而且政法干警考试没有公务员竞争压力那么大,大家有考公务员的可以考虑一下政法干警,真的不比公务员差。
政法的大学毕业之后的公务员考试是有优势的。因为政法大学毕业的公务员大多是数以学习,法律等专业为主。啊,这些专业在公务员考试当中招聘的岗位非常的多,所以可选择的岗位非常的广,考取的岗位相对来说竞争也比较小。这也是政法大学毕业后考公务员的最大优势
唉,现在都怎么了?晋升晋升,干嘛要当什么领导?每天做好自己份内的工作不香吗?能有充分的时间陪陪家人,下班以后用自己的车开个滴滴挣点外快,家里也宽裕一些多好,现在反***力度太大了,你要晋升的目的是什么?早晚会后悔的,平平淡淡才是真
政法系统包括公安、检察院、法院、司法机关以及***机关。作为政法机关,待遇相较于一般公务员来说要高一些,有政法专项津贴,但是,同样存在的是还有加班也比一般部门多得多。
对于晋升,公检法司属于业务部门,人多,职数少,竞争大,空间小。委机关属于党委机关部门,***书记是党委常委。相较于委机关来说,公检法司的晋升”空间与渠道没有委机关好。
当然,这也不是绝对的,能否晋升,并不是看在什么部门,而是取决于以下几个因素:
一是个人能力,能否晋升,个人能力是基础条件。个人能力不行,即使有机会,也难以晋升。
二是政治生态,个人能力强,政治生态好,机会相对公平,机遇也要多些。
三是政治***,有了前面的条件准备充分,加上强大的政治***,无论在什么部门,什么岗位,都会取得不错的成绩,晋升也就会比别人快一步,轻松得多。
关于这个问题,闲聊两句。
首先,政法系统包括:***、两院、公安、司法、(国安部门)
关于问题中的普通公务员行政机关,也就是除了政法系统外的省直、市直厅局,还有党委口上的一些部门。
按照现在的公务员晋升程序,通俗来说就是提拔使用,进一步使用。
先说两院,两院现在实行的员额制(具体可以查询)。进入两院工作后,得进入员额制序列,提拔晋升才能进入程序。当然,也可以走正常的晋升序列。这两者在待遇上的差别是很大的。
再说公安,公安应该是政法系统中工作员数量最多的一支队伍,也是和平年代牺牲最多的队伍。除了少数发达地区,警察队伍的压职压级现象是最严重的。好多基层民警在工作15年后,基本上还在***主任科员至二级主任科员区间,这应该还是不错的,更多的是在四级主任科员和***主任科员。2019年6月起,实行了公务员职务与职级并行后,基层公务员职级待遇才得到了很大的改观,工龄较长的民警,有些可以享受到一级或者二级主任科员待遇。
提问者可以关注下各省市的干部提拔信息,除政法系统外其他公务员单位的领导,发展空间很大的,可以交流[_a***_]的地方很多。像:农,林,水,电,科技,工信,组织部门等等。
政法系统领导基本上就在本系统的条线上解决,一般不会交流到其他部门任主要领导(特殊情况除外)
闲聊这么多,取决于您晋升快慢的因素还很多。一是你不管选择什么单位,工作永远是立身之本,不管什么样的领导,永远都是要用干活和工作的人。二是不要对单位抱怨,可能现阶段你认为单位不重视你,体现不出你的价值,这个时候不能心生怨言,沉静下来,读书、培训,这都是为了你的将来在打基础。三是,也是个人认为比较重要的一点,那就是要看组织部门对你单位的职数审批情况,比如:100个人的单位,经组织部们审批,设置了30个处级干部职数(实职),这个比例其实很高了,这样的单位,就是坑在等萝卜。同样100人的单位,就10个职数,这比例就很明显低多了。那你只能熬着,或者工作中属于一等一的,晋升速度会比他人快。
到此,以上就是小编对于政法待遇高于普通公务员的问题就介绍到这了,希望介绍关于政法待遇高于普通公务员的3点解答对大家有用。
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