教师待遇向公务员靠近,教师待遇向公务员靠近怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师待遇向公务员靠近的问题，于是小编就整理了2个相关介绍教师待遇向公务员靠近的解答，让我们一起看看吧。

1. 今年两会中提出要把教师的工资待遇水平提至公务员水平，你如何看待？
2. 教师和公务员的待遇一样吗？

今年两会中提出要把教师的工资待遇水平提至公务员水平，你如何看待？

刚看到这个问题的时候，本人和很多网友一样，非常不理解，教师工资哪里比公务员工资低了？应该是高才对。

后来，我上网查了一下有关资料，虽然查不到确切的数据，但可以看出在经济相对发达的地区，教师工资高于公务员工，而经济欠发达地区，教师工资是赶不上公务员工资高的。

先来看一下教师的全国平均工资

2020年5月15日下午，国家统计局公布了2019年全国平均工资数据，教育行业年平均工资***681元，排全部29个行业第七名。

可能有的人不相信这个数据，但这是官方数据，应该是真实的。

本人所在的山东，经济相对比较发达。我们这里教师工资是高于公务员的。教师的中级职称和公务员的正科级相当，但是教师没有评不上中级职称的，进上高级职称的也比较普遍，而地市级以下公务员进上正科级的却是凤毛麟角。如果两个学历一样、年龄一样的人，一个当公务员，一个当教师，到退休时，教师工资要比公务员工资高1000至2000元。

而一些经济欠发达地区，教师工资就赶不上公务员了。虽然没有查到直接的数据，但有一则2019年初的新闻，可以证明这一点

2019年初，***陕西省委、陕西省人民***印发《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》，意见称，要确保到

2020年，中小学教师平均工资收入水不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，并将其纳入各级***目标责任考核任务。

另外，本人认为提高教师工资水平是应该的。一个国家要想发展，教育必须先行。目前我们国家正在向科技强国迈进，就更需要教育的支撑了。我们的邻国日本对教育非常

重视，教师的地位也非常高，全社会都非常尊重教师，教师的收入也是很高的。

应该是总收入水平赶上公务员。

教师待遇一直低的原因，是老师没有利益代言人。

建议设置教师待遇监督委员会，由教师担任，不要***官员，校长，教育局长等人担任，确保教师利益有代理人，确保教师待遇不低于公务员。相似的机构有银行监督委员会，证券监督委员会，保险监督委员会等。

大家看这样，怎么样？

如果没有教师待遇监督委员会，即使现在高了，以后没有人管，也会低的。

有人提出要把教师工资水平提高到公务员工资水平。我觉得这是多此一举，因为法律和政策已规定的十分清楚，并且非常具体。

教师法第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

国人部发[2006]59号文《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》第八条规定：(一)中小学教师、护士的岗位工资和薪级工资标准提高10％。

这些政策如果能百分之百地落实，教师的平均工资水平是明显高于公务员的。大家知道，特别是做教师的人到中年后，大部分都会取得中级职称，在工资待遇上也就达到公务员的正科级职位工资了，而公务员可没这么多的正科级干部。

不过，从一些媒体披露的情况看，有些地方的教师工资水平的确很低，不及公务员的工资收入，这是政策执行上的问题，应该予以纠正，确保教师的合法权益。各级人大代表和政协委员，应该切实发挥好监督作用，确保这些政策落到实处。

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教师和公务员的待遇一样吗？

这个问题是显而易见的，如果同一地区教师和公务员的待遇一样，就不会出现那么多的年轻老师想离开学校去考公务员。现在国家正在全力推行的教师的工资不低于当地公务员的工资，注意一个地方，强调的是工资而不是待遇。不同的工种，因为工作性质不一样，在有些待遇方面，肯定也不能一样。比如公务员有车补而教师没有。这样来看，把工资和各种补贴都加起来，因为公务员的补贴要多于教师，所以最终得待遇还是公务员高于教师。

这个问题现在来回答就已经很明显了，那就是“教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平”。

一、教师的工资待遇有法律规定。

相关的法律对教师的工资水平是有明确的规定的。例如：

《教师法》第二十五条规定， 教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。

《义务教育法》第三十一条规定，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

从这些规定中不难看出，教师的平均工资水平应当是不低于或高于当地公务员的平均工资水平的。

二、教师的现在工资待遇已与公务员一样了。

9月1日，教育部金秋系列新闻发布会第四场，对教师的待遇问题作了明确的介绍，这是官方的介绍，也是当前最权威的介绍了，也可以说是当前教师待遇问题的最权威的信息。其主要的内容是：

2020年，我们将督导“义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员”作为当年“一号工程”，紧盯不放，持续发力。全国2846个区县均正式承诺“不低于”目标，这是自义务教育法、教师法颁布实施以来，在预算安排环节，全国所有区县均实现“不低于”这个目标。根据今年继续的追踪督导情况，迄今为止，各地都落实了这一承诺，正在建立教师工资经费保障的长效机制和义务教育教师工资收入随当地公务员待遇调整的联动机制。

到此，以上就是小编对于教师待遇向公务员靠近的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师待遇向公务员靠近的2点解答对大家有用。