公务员单位岗位解决,公务员单位岗位解决方案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员单位岗位解决的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员单位岗位解决的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员瘫痪会被辞退吗？
2. 理工科考公务员能报什么职位？
3. 科员的管理岗位最高只能是九级吗？

公务员瘫痪会被辞退吗？

无论出于什么的原因，人家瘫痪了就辞退人家都感觉不人道 不地道 。公务员瘫痪的话可以办理提前病退的，国家有规定的，丧失劳动力的话可以申请提前退休，这样对别人一家人的生活也算有了保障。不过提前退休的话开的工资比正常的少多了

理工科考公务员能报什么职位？

　　国家公务员考试职位表来看，财务、会计、审计、法学、中文文秘等专业占据了相当大的职位数，而理工科专业仅有要求计算机（大类）的岗位较多。其他诸如车辆工程、机械电气、地矿环境等这些在高校招生中所谓的热门专业，反倒在公务员考试中职位较少。

　　公务员的工作职责往往以行政管理为主，因此对于专业要求倾向文科也属正常。但是理工科专业考生想要报考公务员也不是说不可能的。

　　理科生，数学大类在报考公务员的时候可以多留意分析统计类职位，生物化学大类可以关注一下检疫检验部门的职位。工科生也可以根据所学专业找到与此有关联的招录单位检索招录职位。当然，实力出众的话，仍然可以考虑不限制专业的职位。

　　无论你是文科专业背景还是理工科专业背景，希望能在报考公务员时有一个平和的心态。报名公务员考试的职位选择可以多方考察，选择最适合自己的职位。同时，公务员考试也不是唯一就业出路，事业单位招考、企业招聘等其他就业渠道都可以去尝试。

科员的管理岗位最高只能是九级吗？

科员是公务员的职务序列，管理岗位是事业单位的序列，事业单位管理九级是最低岗位而不是最高岗位。

事业单位管理岗位共分为十个等级，每个岗位分别对应公务员的十个职务层级。管理十级对应办事员，管理九级对应科员，管理八级对应副科级领导职务，管理七级对应正科级领导职务，管理六级对应副处级领导职务，管理五级对应正处级领导职务，管理四级对应副厅级领导职务，管理***对应正厅级领导职务，管理二级对应副部级领导职务，管理一级对应正部级领导职务。

也就是说，管理九级是最低的岗位，管理一级才是最高的岗位。就好比，一个***院直属的正部级事业单位，单位一把手是管理一级，刚入职的普通职员是管理九级。管理岗位的晋升和公务员职务的晋升是一样的，在下一级满足一定的任职年限以后才能向上一级晋升。

不过，在绝大多数基层事业单位中，管理九级确实是最高的岗位。这和事业单位的机构规格是有关系的，县以下事业单位的机构规格最高为正科级或者副科级，也就是管理七级岗位或者管理八级岗位，绝大部分机构规格都是股级，也就是管理九级岗位。所以，大部分的事业单位人员工作一辈子最高也只能到管理九级岗位，因为机构规格就把岗位限制死了。

总之，管理九级岗位对应公务员科员职务，是事业单位最低的岗位。

欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎随时交流！

• 作为一名在编事业单位在编人员，很荣幸能够回答你的问题。管理岗一般是事业单位才有，分为1—10十个级别，最高级是一级正部级，最低级是十级办事员（[_a***_]期），转正后为九级，八级（副科级）及以上必须组织任命。如下图所示：

• 我所在的单位是州级下属事业单位，正科级，正式编制五人，设置管理岗两个，中心主任（管理七级、正科级）、中心副主任（管理八级、副科级），管理岗实行双肩挑，所以设了5个专技岗，为副高1个（专技七级）、中级2个（专技八级、十级）、初级2个（专技十一级、十二级）。

• 根据我的经验，正常情况下，乡镇事业单位管理岗位最高级为管理八级（副科级）、县级事业单位管理岗位最高级为管理七级（正科级）、州级事业单位管理岗位最高级为管理六级（副处级）、省级事业单位管理岗位最高级为管理五级（正处级）………，特殊重要的事业单位会提高一个级别，如县级湿地管理局有的地方就是管理六级。事业单位到达管理六级（副处级）待遇和公务员差不多，可以调入公务员岗位任职。

• 所以，在聘任前，搞清楚自己的岗位性质，如果管理岗提拔难，可以双肩挑的话，而事业单位岗位设置较多的话，建议走专技岗。
• 以上答复，若有不足，欢迎大家补充，希望对你有所帮助！

到此，以上就是小编对于公务员单位岗位解决的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员单位岗位解决的3点解答对大家有用。