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公务员岗位试用期待遇：公务员试用期满工资标准？

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清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000到3500，下属县2000到2500元，乡镇1800到2000元。湖北省公务员考试报名持续多久？待遇的因素有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。

虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。因此，具体情况需咨询相关部门或单位的人力***部门或负责人。

（图片来源网络，侵删）

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

有。根据查询华律网信息显示，公务员试用期和转正期享有一样的待遇，是有五险一金的。国家公务员，是指在各级***机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。

年新考入辽宁省公务员的人员有五险一金。根据查询相关资料信息，根据法律规定，公务员在试用期内有五险一金，五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

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缴纳，公务员试用期有五险一金的。这个是国家劳动法规定，对所有劳动者都是同样的保护规定。按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在试用期。

法律分析：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，是有的。

第一年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合计五万九元左右。

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公务员转正前后工资差通常在正职工资的20％-30％，通常来说公务员试用期的工资是定级时工资的70-80％左右。以上就是关于湖北公务员试用期工资标准的相关内容。

薪酬待遇：试用期3个月，试用期工资按2000元发放；试用期满合格后月工资2800元左右（含个人承担社保和公积金）。按规定为聘用人员办理五险一金等福利，所缴纳保险和公积金个人承担部分由被聘用人员承担。

没有。根据中国公务员法的相关规定，新录公务员的试用期为一年，新录用公务员试用期内年终考核不定级，而只有在年终考核中为称职和优秀的公务员才能发放第13个月的工资，新录用的公务员在第一年是没有第13个月工资的。

公务员试用期是否有权获得十三薪，并没有一个统一的答案。虽然法律规定试用期公务员的工资不得低于正式工资的80%，但是否能享受到十三薪的待遇，还需要根据所在单位或地区的具体政策规定来确定。

公务员试用期有十三个月工资。公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励，并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放，发放的金额以12月的工资为准。

公务员在试用期是没有十三个月的工资的，因为公务员的十三薪是需要进行绩效考核的，必须年度考核合格后才能发放，但是试用期的公务员是不参加年度考核的，所以是没有第十三个月的工资的。

1、公务员转正前后工资差在正职工资的百分之二十到百分之三十，公务员试用期的工资是定级时工资的百分之七十到百分之八十左右。公务员试用期工资根据地区、单位、职位的不同，工资有所不同。

2、试用期工资一般为转正后工资的80%左右，不一而论，不同时期工资水平不一样，这是正常现象，不存在补发问题。但[_a***_]你们单位有相关承诺，则另行讨论。

3、一般的没有增加，如果是研究生毕业，转正后定级副主任科员，会有所增加。

4、警察见习期工资和转正后不一样，由于各地政策不一样所以工资也不一样，发达地区会高一些。一般定级时的工资的70—80%左右。

有的。按照相关规定，公务员的第13个月工资被称为年终一次性奖励，并且必须是年度考核为合格的人员才能拿到。这部分奖金会在1月份结束前发放，发放的金额以12月的工资为准。

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