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法律分析:无论是公务员,还是企业员工、事业人员,如果患有重大疾病,还在规定的治疗期内,都是不可以被辞退的。
公务员得癌症单位是会管的,但是开始会发生几个月是停发绩效津贴,年底不参与绩效考核,停发十三薪,其他基本工资正常。
工作人员病假在两个月以内的,发给原工资。工作人员病***超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病***期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。
1、法律分析:国家公务员医疗补助是为了保障国家公务员参加基本医疗保险后,原有的医疗待遇水平不降低,按照原来公费医疗资金渠道给予适当补助的一种基本医疗保险补充形式。
2、法律分析:公务员医疗补贴是指国家公务员在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上国家对公务员实行的医疗补助。
3、【法律分析】:公务员医疗补贴是指国家公务员在参加城镇职工基本医疗保险制度的基础上国家对公务员实行的医疗补助。
当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分,由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担,公务员医疗补助经费支付80%,个人负担20%;当在起付线以上再自负500元时,以上部分回单位报销90%。
公务员医疗补助报销可以在就医的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份,在结帐的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡或者现金支付,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销。
住院刷卡报销比例都一样,只是各地***为了保障公务员和全额事业人员的健康,还特别从财政中设立一个公务员补助的政策,也就是医保报销完后,各地***根据当地实际情况,再给予医保不能报销的,公务员补助给予报销。
1、具体来说,享受公务员医疗补助的人群主要包括以下几类:国家机关工作人员:这一类人员是最主要的医疗补助对象。国家机关工作人员是指在各级国家机关中担任行政、审判、检察、人民代表等职务的工作人员。
2、医疗补助经费记入职工个人帐户后,余下的部分,对公务员住院医疗费用中的自付部分和患有规定病种的公务员门诊费进行补助。住院医疗费用超过基本医疗保险最高支付限额的费用,通过大额医疗费用补助保险和其他补充医疗保险解决。
3、退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%;处级(含处级)以下在职人员800元到1500以内费用,45岁(含45岁)以上补助85%,45岁以下补助80%。特殊疾病门诊补助标准。
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