大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于青岛公务员待遇趋势图表的问题,于是小编就整理了3个相关介绍青岛公务员待遇趋势图表的解答,让我们一起看看吧。
回答如下:青岛事业编和公务员待遇相差不大,但是具体的待遇情况还需要根据岗位、职级等因素进行具体比较。
一般来说,事业编单位的工资较公务员单位稍高一些,但是公务员单位的职业晋升和福利待遇更加稳定和优厚。另外,事业编单位的工作弹性和***待遇也相对较高。
公务员应该比事业编要高,青岛不同区工资不一样,但是相差不了几百块钱,我朋友在崂山区某某局做财务(具体哪个单位就不说了)每月到手4600+,年底有个双薪,年中有个考核奖一万左右
待遇很好的。
医保管理岗位是人力***和社会保障局下属的二级单位,比社会保障局低半个级别,医保管理岗位属于比较公务员管理的事业单位,是事业单位最好的一个部门。卫生系统下属二级事业单位都不能和他相比,当初搞医保中心,很多人打破脑袋往里钻。该中心考核和工资***待遇全部按公务员执行,将来有可能转为公务员编制。
青岛市医保局公务员的待遇由国家规定为基础,基本工资系数为1.2、月工资系数为1.46,其他***根据局级机关的规定配置。
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