公务员岗位未招录,公务员岗位未招录什么意思

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位未招录的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公务员岗位未招录的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员没达到开考比例能找人报吗？
2. 单位空一个编制可以招录公务员吗？
3. 公务员有单独招聘吗？
4. 公务员面试中招一人，进入面试的三个人名单已公布，面试当天其中一个人没来，算是达不到参加面试比例吗？
5. 考上公务员不去有什么后果？

公务员没达到开考比例能找人报吗？

不可以。报考公务员需要符合招录岗位的资格条件和相关法律法规规定，如未达到开考比例，不能直接找人报名。此举不仅违反了公平竞争原则，同时也可能涉嫌违法违规行为，引起不必要的风险和损失。因此，应该积极提升自身素质和能力，通过正常渠道参加招考，实现公正、公开、公平的竞争机制，取得应有的成果。

单位空一个编制可以招录公务员吗？

可以招录公务员。

单位空编是可以再招录公务员的，但这只是其中一个条件，还需要上级组织部门批准，要有招录***，也就是要有上级批准同意***才可以招录，否则，单位是没有权力自行招录的，要有有空编，有***，有报批，才可以进行公务员招录。

公务员有单独招聘吗？

公务员没有单独招聘的，因为考公务员属于国家考试，考国家级公务员招聘，就是全国统一时间考试，面试时间也是全国统一时间而定。

若一个省招聘公务员，就由省里统一时间部署，统一考试。面试时间也是按照统一时间进行。

目前我国考公务员也属于公平竞争上岗。

公务员面试中招一人，进入面试的三个人名单已公布，面试当天其中一个人没来，算是达不到参加面试比例吗？

这种情况是属于参加面试的人没有达到规定的比例。 在已经确定参加面试的人当中，如果有人在面试之前退出或是没有参加面试，这种情况下，招录单位应该及时补充参加面试的人员。 公务员招录，必须严格按照规定和规程办理，任何不符合规范的事情日后都有可能影响招录工作的成败，甚至负责招录工作的部门和个人也有可能被追责。

考上公务员不去有什么后果？

考上公务员不去，后果如何，主要看考生是在哪个环节不去的。

如果所有环节都结束了，就等上班了，肯定有很大影响。但是，若是在其他情况下放弃，结果就不一定了。

一、面试通过，未参加体检、政审

目前，我国没有一条法律有对公务员放弃录取的惩罚规定，毕竟每个人都有选择的自由，就像公司应聘一样，被聘上后是可以不去的，但不去的前提是——要在签合同前。

对于待录取的公务员来说，放弃的前提是——面试过了，但未参加招考单位组织的体检和政审，也就是说在公示名单出来之前。这时候放弃职位的，对个人来说，没有影响。因为未体检、招考单位没有提取考生档案，也无法将这种情况记录在档案里。

但是，对招考单位和其它考生来说，还是有损失的。其他考生少了一个机会，报考单位少了一个干活的人，还浪费了人力***。

去年，我们单位就有一个岗位被弃了，原因是报考这个岗位的人，笔试、面试都通过了，但是最后却不来。好在他没参加体检和政审，档案还在他工作所在地，对他个人来说没产生任何实质性影响。

但是，对我们单位来说，却吃亏了，因为机构改革，加上很多年前招录不规范，单位断层严重。我们单位有一半的编制空着，领导打算按梯次每年招几个人，再给每个科室一个人。结果，少来一个人，现在人手极其紧缺，我们盼星星盼月亮等着，结果一个人没来，科室分配问题也出现了。

二、面试通过，体检、政审均过

为了打击或规避公务员录取后不报到的行为，也做出了不少措施。如:国考已经明确规定，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃录用资格的承诺，并保证按时报到，违背承诺的要记录在案，且5年内不得报考公务员。还有一些省份或地区也参照国考的规定开始实施。

到此，以上就是小编对于公务员岗位未招录的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位未招录的5点解答对大家有用。