公务员取消应届岗位,公务员取消应届岗位怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员取消应届岗位的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员取消应届岗位的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员应届生身份保留多久？
2. 公务员面试的时候应届生要辞职吗？
3. 2022年毕业，7月1日上班，上半年的公务员考试还是应届生吗？
4. 应届毕业生参加国考，如果在国考录取之前应聘了一些公司并签了劳动合同或三方协议，这会影响国考录取吗？

公务员应届生身份保留多久？

公务员的应届生身份可以保留两年，权威的以招录公告为准。

应届毕业生指即将毕业，但没有拿到毕业证，处于实习或待业状态的人。往届毕业生是指已经拿到毕业证，但拿到毕业证时间还在择业期内未落实工作单位的人。应届生与往届生相比，应届生通常会具有可直接落户机会，具备公务员等资格考试，找工作时可能更受青睐。

全国政协委员的一份将“应届生身份保留延长至5年”，甚至取消的建议登上热搜。

应届毕业生作为一个特殊的身份，在各行各业招聘时都有一定优势。但是应届毕业生的身份保留期比较短，只有短短两年的时间。

有些应届毕业生毕业之后处在迷茫期，还没有搞清楚自己职业发展方向就失去了应届毕业生身份。

两年。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

公务员面试的时候应届生要辞职吗？

不需要啊，你报名参加公务员考试，面试你请个***去参加就可以了，不需要辞职的，只有等你收到了公务员录用通知书以后再辞职，这样可以确保你不会失去工作，公务员面试以后还有政审，体检和公示，所以等确定被录取了再辞职来得及。

2022年毕业，7月1日上班，上半年的公务员考试还是应届生吗？

2022年毕业，7月1日上班参加公务员考试，这还是应届毕业生，但是如果你参加 下半年的公务员考试，那你就没有办法应届毕业生的身份去参加了，所以你要利用好这次机会因为好多公务员的岗位，都是给应届毕业生留的抓紧时间好好学习，尽快考上公务员。

是应届生，因为疫情，很多地方有一段时间不能正常考试，国家规定这段时间由于不好找工作，应届生可以在没有找到工作前，2至3年算应届生，这是我们国家对应届大学生的优惠政策，为的是让他们因为受疫情影响，给他们更多的选择机会，早点找到工作！

应届毕业生参加国考，如果在国考录取之前应聘了一些公司并签了劳动合同或三方协议，这会影响国考录取吗？

没有影响，应届毕业生就算你跟其它公司签了3方协议，当你国考过了，跟你签了3方的公司会无条件跟你解除协议，如果是签了劳动合同，你可以跟你所在公司协商，或者自离，这都不影响你的国考录取

必然不受影响，应届毕业生指的是2019年6月毕业的学生，也就是说如果你是今年毕业的学生，参加了国考，并且有望通过笔试面试。这个期间，你又自行找工作，签订三方协议。如果你又通过了国考，你完全可以辞掉现在的工作，去当公务员。和有没有签订三方协议，无任何关系，也就是说，你是不是应届毕业生，只看你是不是2019年6月毕业，而不是说你有没有工作，有没有签订三方协议。

并且，现在学校三方协议已经没有了当初的作用。三方协议对于学校来说就是可以统计就业率，而对于学生个人，对于单位，几乎没有作用。公务员考录，也不会强制要求签订三方协议，有的单位只看你笔试面试成绩，都通过后，即办理入职手续，和三方协议无关。

谢邀，我们先来弄清楚一件事情，就是应届毕业生的界定：简单理解就是你的档案还能够派遣，没签三方和交社保那就是应届生。

你现在这个情况去到公司也是实习生，还不能购买社保，至于签订的劳动合同，其实是不算真正意义上的劳动合同的，也只是学校那边要你签的一个保障。

这种情况下你还是应届毕业生，国考应届生的身份不会被影响。

到此，以上就是小编对于公务员取消应届岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员取消应届岗位的4点解答对大家有用。