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1、需要需要在“中国教师资格网”()下载《申请人思想品德鉴定表》;由工作单位、户籍所在地街道办事处或户籍所在地乡镇级人民***填写并盖章;在校应届毕业生由毕业学校负责填写盖章;必要时,有关单位须按照教育行政部门的要求提供更为详细的证明材料。
2、教资面试过了以后的流程,详细介绍如下:流程:材料审核:教资面试通过后,首先会进行材料审核。教师招聘部门会对应聘者提交的相关材料进行细致的审核,包括学历证书、职称证书、工作经历证明等。审核通过后,进入下一步流程。体检:通过材料审核后,候选教师需要进行体检。
3、审查内容:招考单位人事部门或者地方有关***的人事、组织部门,派考察小组,到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。
4、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
5、法律分析:考教师编制要政审,政审内容是调查应聘人员是否有过犯罪记录、直系亲属的简历、个人的征信记录、超***生育等。由区教育局组织相关部门对体检合格人员进行考察,考察(含资格复核)***取信函电函、走访调查、座谈、查阅资料等形式进行。
6、教师招聘体检合格后,就需要进行考察,考察其实就是政审。教师政审规定如下:组织准备。有关***人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。考察。
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