大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员待遇湖南省的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员待遇湖南省的解答,让我们一起看看吧。
长沙市公务员待遇,的确在湖南省独占鳌头,连省直单位也无法比!
相比省直机关,长沙市科级公务员年均待遇要平均高4万元左右,其中基本工资要高约1.5万元,各项奖励要高约2.5万元。相比各市州,更要高6~8万元。相比其它市州的县级公务员,更要高近一倍!
我一个要好的朋友就在长沙市直机关工作,正科级实职。据了解,长沙市的公务员工资情况大概是这样的。
①长沙市直机关一级科员,工龄3年。每月打卡工资5800元,双边公积金大概2400元,各种年终考核绩效奖等5万元,算上以上项目,全年收入大概15万元。
②长沙市直机关四级主任科员,工龄8年。每月打卡工资6200元,双边公积金大概2600元,各种年终考核绩效奖等5.6万元,算上以上项目,全年收入大概16.5万元。
③ 长沙市直机关正科级实职,工龄13年。每月打卡工资7100元,双边公积金大概2850元,各种年终考核绩效奖等6.5万元,算上以上项目,全年收入大概18.4万元。
④副处实职,全年大概20.5万元;正处实职,全年大概22.5万元。
湖南省直机关公务员比长沙市直机关公务员工资低一些,同级别每年大概低2.5万元左右。
①省直机关一级科员,全年大概12万元。
②省直机关四主任科员,全年大概14万元。
③省直机关正科级实职,全年大概16万元。
④省直机关副处实职,全年大概18万元。
素质素养高的基础是啥?必须是本人站在“高地”,才能服务和关心“低地”!然公务员比一般人群都低,还怎么去帮助“高地”?从人性讲,只能是仰视服务,效果怎么?不是睥睨就是“傻弹”!因此,本人认为,公务员一定要处在社会的中上等,不仅乘上还会联下,更好的贯彻社会各阶层的联系,让公平正义发挥到极至。
一、目前我国公务员的工资构成是什么?
工资=基本工资+津贴+补贴+奖金。所以有一部分的工资是以津贴或奖金的形式发放的。
基本工资:即职务工资和级别工资,是工资结构的主体,也是未来确定退休金和抚恤金的主要依据。
津贴:由地区津贴(地区附加津贴和艰苦边远地区津贴)和岗位津贴构成。
奖金:指的是年终奖。根据所属地区和部门的不同,年终奖的比例也是不一样的。
二、公务员的工资是由国家发放的吗?
公务员的工资是由县(市)财政局负责发放,换句话说就是地方财政包公负责。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
谢邀。省考的单位很多,有的单位待遇相对好些,有的待遇比较差,主要还是看地方的,比如深圳,广州的街道办,待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员,下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂,比如中部省份,按照待遇多少排列的话,省直《市直《区直《街道办,其待遇是10万,12万,15万,18万,当然了,事情无绝对,但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了,随便在网上看看,大把的吐槽公务员工作环境,待遇,基本上就是解决温饱问题,所以这一类职位需要慎重。
以上,只要不是特别贫困地区的公务员,待遇都是比上不足,比下有余,如果要矮子里面挑高的,那就建议公检法,一个月会比其他单位多1200元。
到此,以上就是小编对于公务员待遇湖南省的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员待遇湖南省的2点解答对大家有用。
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