大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员享受脱贫户待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员享受脱贫户待遇的解答,让我们一起看看吧。
公务员不一定扶贫,因为公务员有各自的工作岗位,而扶贫工作主要任务是由基层的公务员进行承担的。这些任务非常的沉重,因此基层公务员的工作也是比较繁杂的。而县级以上,特别是地州市及以上的公务员扶贫的任务比较轻除了防护区工作队以外 其他的公务员是没有扶贫任务的。
不可以。
我们国家在选贫困户的过程中明确规定,家里要有上班的人员是不可以被评为贫困户。现在既然这家庭有公务员而且在岗的,如果这公务员确实跟其他家人在一起共同生活,而且在一个户口上,那是不可以选评困户的,但是如果上班这个公务员跟其他家人分户生活了,他的家人收入又很低,达不到脱贫线,那是可以的。
国家扶贫开发工作重点县的乡镇机关,可单独或综合***取以下7项措施:适当降低招考职位学历层次,最低可到高中或中专毕业;适当放宽专业限制,可不限专业或仅限专业类别;适当调整年龄条件,一般最高不超过40周岁;不限工作年限和工作经历;合理确定开考比例,报考人数较少的可适当降低开考比例;单独划定笔试合格分数线等。
可以回原工作岗位。
首先要正视一个问题,公务员的待遇是跟其职务与职级相挂钩的,公务员扶贫回单位后,如果职务职级没有发生变化,没提拔,职级没得到提升,跟去扶贫之前待遇是一样的。
扶贫是***的一项重要中心工作,各个单位都有驻村扶贫任务。为鼓励扶贫干部干事创业,不少文件都有这样的表述,“对扶贫干部在提拔晋升等方面要予以倾斜”,也就是说扶贫干部如果要享受一定的政治待遇和经济待遇还是要去争取,对其待遇没有做原则性的规定。
2015年以来,本单位先后派出了三批扶贫干部驻村,他们回来以后党组在职级上给予晋升,比如副科级干部晋升为正科(二级主任科员),扶贫队员晋升为[_a***_]主任科员,基本上是职级晋升,提拔的少。同时,对扶贫队员在评先评优给予倾斜,比如扶贫工作先进个人,个人记三等功等,颁发荣誉证书精神上予以鼓励。
跟你是不是公务员没多大关系,主要是你干了什么!
大部分是被动扶贫,去驻村之前先提拔,少部分是去了之后考核再提拔。
驻村绝对是个苦差事,若一心只放在提拔上那就省省吧,除非那只是你的跳板(基层经历必须),否则要不把心收一收,要不滚蛋!
本人刚回单位半月,明确告诉你:没有啥具体待遇,照样干活,并且还有些不适应。在村里的工作更具体,再说至少是驻村书记,还可以指挥几个兵干活,到单位后都是被指挥。另外单位人员很多不认识的,至于优先提拔使用啥的,永远在纸上……
我是驻村工作队队员,驻村期间享受以下四项待遇:
一、生活补贴。每天享受生活补贴40元,按出勤天数计算每月补贴,当然每天在村签到,镇、村二级共同监督管理,拿考勤表回本单位领取补助。
二、通讯补贴。享受每月驻村通讯补助标准100元,你的通讯交费***不要。
三、车费补贴。享受单位每月报销四个往返车费,当然是按实际公交车费报销,没有多少钱。
四、意外保险。单位给每个驻村队员每年都购买驻村期间的意外伤害保险。
驻村四年,工作认真负责,每年是镇上优秀驻村工作队员,其中两年为县上优秀驻村工作队员。
驻村四年回单位,享受待遇就是:原来干嘛现在还是干嘛 ,本来就是普通干部,单位没有二级主任科员岗位,没有晋升机会,不像原来职级并行时只要到年限自动晋升,接受现实继续做好手里业务。
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到此,以上就是小编对于公务员享受脱贫户待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员享受脱贫户待遇的5点解答对大家有用。
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