公务员紧缺岗位工资,公务员紧缺岗位工资怎么算

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员紧缺岗位工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员紧缺岗位工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员工资3000+！那为什么竞争却那么高？
2. 想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？福利待遇好吗？

公务员工资3000+！那为什么竞争却那么高？

不是所有公务员的工作都是3000+，公务员的工作大部分在当地收入来说，是相对居中的，不会是高收入，那是企业的特权；也不会是低收入，那不利于工作稳定，所有一般都是取的都是中位数，当然了，也是回上下浮动的。经济发展向好的时候，估计是在中等偏下的位置；经济发展不太行的时候，浮动一下变成中等偏上的位置。

所以，总的来说，公务员的收入在当地基本上就是中位数，撑不死饿不着，但是为什么竞争激烈呢？

首先看3000的数据，那肯定不是优秀的大城市，大概率就是四五线城市。

在四五线城市，那就非常好理解了：

第一稳定有保障，不解释。

第二父母眼中的好工作。好多年轻人自己还年轻，所以就跟了父母的经验，老一辈觉得好那可能是真的好。

第三在小城市，收入能超过公务员的，大概这么几类：体力劳动者，比如外卖小哥，虽然挣钱但太辛苦；技术人才，比如心理咨询师，摄影师，前期需要大量的投入，后期也未必一定能赚到钱，虽然体面但是投资时间太长；又比如国企，都挺好，就是怕忽然碰个风浪，比如供给侧改革。比来比去，公务员还是有优势的。

这几年大学本科毕业人数明显提升，但是工作岗位有限，公务员成为香饽饽也是情理之中的，不会大富大贵，但是温饱没问题，未来很确定。

公务员的每月工资只有3000元，是有人相信的。但是，说公务员的每月平均收入只有3000元，很多人是不相信的。这就是招录公务员时，还那么竞争激烈的原因之一。

一、公务员的每月基本工资只有3000元左右是可信的。

公务员的基本工资是由职务工资、级别工资构成的。这两部分的工资标准都不高，而且是全国统一的。如果一个刚入职的公务员转正定级为一级科员，级别为25级2档的话，其职务工资为780元，级别工资为1315元，合计就是2095元。一个级别是22级4档的副科职公务员的基本工资为2786元，一个19级6档的正科职公务员的基本工资为3707元。如果从基本工资来看，说公务员每月的基本工资只有3000元左右，是可信的。低的还达不到3000元。

二、公务员的每月到手工资只有3000元左右也是可信的。

公务员的基本工资在公务员的收入中所占的比例是较小的。除了基本工资外，公务员还有规范津补贴，这个津补贴各地标准是不一样。一个三线城市的一级科员大约就是1800元左右（经济发达地区高些，欠发达地区低一些）。此外，公务员还有公务交通补贴，一级科员大约就是每月600元左右。这些收入基本上是每个公务员都有的收入，这些收入加起来，一级科员大约就是4495元左右。

以上这些收入基本上就是，三线城市一个刚转正定级的一级科员，每个月发工资时的应发工资了，大概就是4500元左右。当然，如果工作年限长、职务高的公务员，其应发工资就会高一些。如一个19级6档的正科职公务员，其基本工资为3707元，加上规范津补贴及公务用车补贴，在三线城市就会达到6900元左右。

有的人可能将到手工资说成是自己的工资，如果是这样，说公务员的工资是3000元左右也还是可信的。因为三线城市的刚入职不久的一级科员的月工资（应发工资）4500元，在扣除五险二金后，每月发工资时，到手的钱也就是3000元左右。

三、公务员还有其他的收入。

月工资是3000+，但还有公积金，车补，话补，取暖费，绩效奖，精神文明奖，十三月工资，福利等等一年下来至少8万。还是双休，节***日，年***。大机关，一天三饨饭，还有健身房，洗澡室，理发室等等。不出问题七十退休都行，一般过五十五都退二了，没人安排你工作。试问有那个私企可比。

想问大家，目前普通公务员每个月工资多少？***待遇好吗？

正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题，

一是体系内有不成文规定，一般工资内容不外传。

二是公务员工资属于社会中上水平，有很多人羡慕，也有很多人喷。

他告诉了你他真正的工资，不如他的会嫉妒，比他高的会轻视，反正说啥都不讨好。

所以除了公务员的本人，或者公务员亲属，别的人基本弄不清公务员的具体工资，只能囫囵猜个大概。

而且现在公务员改革，很多政策变了，公务员的收入也不断在变化，经常有调整的文件下来，有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。

别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数，而体制内的工资要分成很多小块，每一块又要根据本人的职级不同工作量不同，给的钱也不同，就是为了把工资复杂化，谁也说不清楚，这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低，大家说低的我也可以说自己还行。

个人理解，不喜勿喷！

看了一些优质职场领域创作者，有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答，感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。

本人，湖北某县市科局公务员，今年实足工龄三十年，八月份可办理提前退休手续。因不思进取，没当官，享受副科待遇。

本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元，明细[_a***_]基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资，明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节***补助嘛？纪委说谁发处分谁。

我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:月薪3750元一人，95 年参加工作；3900多元一人，92年参加工作；3150元一人，2003年参加工作；还有两人，47、48岁，月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金；工会***都一样，1300元的物质和票券。

我们是行政执法单位，与其他行政单位的***差不多。

我老婆摆地摊，收入比我高，常挖苦我。我想过下海创业，终没成行，主要原因有三:一是年近五十，外面没人要；二是上有老,下有小，冒不得风险；三是没一技之长，虽曾舞文弄墨，但当不得饭吃。另有明文规定，体制中人要慎言。

我在荆州、武汉有正处职的同学，他们一年所有的收入也才十万元出头，包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。

我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ，这些市里可能有。未休假补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品，300元蛋糕券。其他收入真没有了。

到此，以上就是小编对于公务员紧缺岗位工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员紧缺岗位工资的2点解答对大家有用。