大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员紧缺岗位工资的问题,于是小编就整理了2个相关介绍公务员紧缺岗位工资的解答,让我们一起看看吧。
不是所有公务员的工作都是3000+,公务员的工作大部分在当地收入来说,是相对居中的,不会是高收入,那是企业的特权;也不会是低收入,那不利于工作稳定,所有一般都是取的都是中位数,当然了,也是回上下浮动的。经济发展向好的时候,估计是在中等偏下的位置;经济发展不太行的时候,浮动一下变成中等偏上的位置。
所以,总的来说,公务员的收入在当地基本上就是中位数,撑不死饿不着,但是为什么竞争激烈呢?
首先看3000的数据,那肯定不是优秀的大城市,大概率就是四五线城市。
在四五线城市,那就非常好理解了:
第一稳定有保障,不解释。
第二父母眼中的好工作。好多年轻人自己还年轻,所以就跟了父母的经验,老一辈觉得好那可能是真的好。
第三在小城市,收入能超过公务员的,大概这么几类:体力劳动者,比如外卖小哥,虽然挣钱但太辛苦;技术人才,比如心理咨询师,摄影师,前期需要大量的投入,后期也未必一定能赚到钱,虽然体面但是投资时间太长;又比如国企,都挺好,就是怕忽然碰个风浪,比如供给侧改革。比来比去,公务员还是有优势的。
这几年大学本科毕业人数明显提升,但是工作岗位有限,公务员成为香饽饽也是情理之中的,不会大富大贵,但是温饱没问题,未来很确定。
公务员的每月工资只有3000元,是有人相信的。但是,说公务员的每月平均收入只有3000元,很多人是不相信的。这就是招录公务员时,还那么竞争激烈的原因之一。
公务员的基本工资是由职务工资、级别工资构成的。这两部分的工资标准都不高,而且是全国统一的。如果一个刚入职的公务员转正定级为一级科员,级别为25级2档的话,其职务工资为780元,级别工资为1315元,合计就是2095元。一个级别是22级4档的副科职公务员的基本工资为2786元,一个19级6档的正科职公务员的基本工资为3707元。如果从基本工资来看,说公务员每月的基本工资只有3000元左右,是可信的。低的还达不到3000元。
二、公务员的每月到手工资只有3000元左右也是可信的。
公务员的基本工资在公务员的收入中所占的比例是较小的。除了基本工资外,公务员还有规范津补贴,这个津补贴各地标准是不一样。一个三线城市的一级科员大约就是1800元左右(经济发达地区高些,欠发达地区低一些)。此外,公务员还有公务交通补贴,一级科员大约就是每月600元左右。这些收入基本上是每个公务员都有的收入,这些收入加起来,一级科员大约就是4495元左右。
以上这些收入基本上就是,三线城市一个刚转正定级的一级科员,每个月发工资时的应发工资了,大概就是4500元左右。当然,如果工作年限长、职务高的公务员,其应发工资就会高一些。如一个19级6档的正科职公务员,其基本工资为3707元,加上规范津补贴及公务用车补贴,在三线城市就会达到6900元左右。
有的人可能将到手工资说成是自己的工资,如果是这样,说公务员的工资是3000元左右也还是可信的。因为三线城市的刚入职不久的一级科员的月工资(应发工资)4500元,在扣除五险二金后,每月发工资时,到手的钱也就是3000元左右。
三、公务员还有其他的收入。
月工资是3000+,但还有公积金,车补,话补,取暖费,绩效奖,精神文明奖,十三月工资,福利等等一年下来至少8万。还是双休,节***日,年***。大机关,一天三饨饭,还有健身房,洗澡室,理发室等等。不出问题七十退休都行,一般过五十五都退二了,没人安排你工作。试问有那个私企可比。
正儿八经的公务员几乎不愿意回答关于他们工资待遇的问题,
二是公务员工资属于社会中上水平,有很多人羡慕,也有很多人喷。
他告诉了你他真正的工资,不如他的会嫉妒,比他高的会轻视,反正说啥都不讨好。
所以除了公务员的本人,或者公务员亲属,别的人基本弄不清公务员的具体工资,只能囫囵猜个大概。
而且现在公务员改革,很多政策变了,公务员的收入也不断在变化,经常有调整的文件下来,有时候他们自己都不清楚下一个月怎么发工资。
别的行业都是一个月说是多少就是多少。月工资就那么一个固定的数,而体制内的工资要分成很多小块,每一块又要根据本人的职级不同工作量不同,给的钱也不同,就是为了把工资复杂化,谁也说不清楚,这样子大家不会说三道四。大家说高了我可以说我其实很低,大家说低的我也可以说自己还行。
个人理解,不喜勿喷!
看了一些优质职场领域创作者,有的还有青云奖获得者头衔的大咖写的回答,感觉悲戚、滑稽。我不知道他们从哪里造出来的一些数据。
本人,湖北某县市科局公务员,今年实足工龄三十年,八月份可办理提前退休手续。因不思进取,没当官,享受副科待遇。
本人2019年的收入为:每月卡上工资4129元,明细[_a***_]基本工资、津贴、车补、电话费、下乡补助。年底领了两个月基本工资6000多元说是奖金,工会发了1300元的票券、物资,明细如下:电影票300元、购物券500元、蛋糕券300元、200元的洗衣粉、鸡蛋、水果。平时节***补助嘛?纪委说谁发处分谁。
我在科室五个同事中工资最高。其他人的情况:月薪3750元一人,95 年参加工作;3900多元一人,92年参加工作;3150元一人,2003年参加工作;还有两人,47、48岁,月工资没过四千。每人年底领两个月的基本工资作为奖金;工会***都一样,1300元的物质和票券。
我老婆摆地摊,收入比我高,常挖苦我。我想过下海创业,终没成行,主要原因有三:一是年近五十,外面没人要;二是上有老,下有小,冒不得风险;三是没一技之长,虽曾舞文弄墨,但当不得饭吃。另有明文规定,体制中人要慎言。
我在荆州、武汉有正处职的同学,他们一年所有的收入也才十万元出头,包括住房公积金在内。不知大咖们所言湖北公务员的高收入数据源自何处。
我来说说二线省会城市区级基层公务员 正科级为例子 年龄40岁以内。每月到手5700元左右 650的车补 公积金1600多 通讯费没有 季度考核没有 ,这些市里可能有。未休假补贴的话 休***了就没有 不休的话十天6000多。年底市级文明奖15000 .省级18000的多。年终一次奖励6000左右。每年***暖补贴2400。工会***一年不超过2000元物品,300元蛋糕券。其他收入真没有了。
到此,以上就是小编对于公务员紧缺岗位工资的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员紧缺岗位工资的2点解答对大家有用。
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