大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员援疆教师待遇的问题,于是小编就整理了5个相关介绍公务员援疆教师待遇的解答,让我们一起看看吧。
对于***援疆教师,国家有如下鼓励政策和优惠待遇。
一、保障收入待遇。执行组通字〔2011〕58号和组通字〔2011〕6号文件有关规定。
***援疆期间由原工作单位发放工资,享受原工作单位同类同级别人员的各项福利待遇。***教师同时由西藏按照当地同类同级人员工资标准(含补贴)计发差额,援疆教师同时享受新疆所在地区同类同级人员艰苦边远地区津贴。在南疆工作的援疆教师按规定享受南疆工作补贴。
对口***援疆省市可按照现有援派干部和人才的补助标准,给予***援疆教师适当的生活补助。***、新疆受援地应按规定为每位支教教师购买***援疆期间人身意外伤害保险,每年组织***援疆教师在藏在疆体检一次。***援疆教师按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑***。
二是职称重点倾斜。***援疆教师在藏在疆工作经历视同城镇教师到农村基层任教经历,累计为其申报评聘职称的任职经历,取得的业绩成果经审核后作为其评聘职称的条件。职称评审委员会进行职称评审时,应对***援疆教师给予重点倾斜。有条件的***援疆省市可以对已经符合标准条件的***援疆教师(不含正高级教师),按照程序经评审委员会评定,进藏进疆之前晋升一级职称。
三是考核正向激励。建立***援疆教师绩效考核评估机制,根据人员管理权限,由对口***援疆省市(单位)和受援地市教育部门共同组织实施,以受援地教育部门为主,对***援疆教师进行考核。强化考核结果应用,树立正确导向,对于***援疆期间表现优秀、受基层欢迎的优秀教师,***、新疆在评优表彰等方面优先考虑。
在职在编教师去支教是应该给予肯定和奖励的,会落实一定鼓励性待遇。虽然各地会有不同,但大致上会有以下待遇。每月会给不少于2千元的补助,报销***期往返车费,在评优和中会优先考虑,在评职称时,不受岗位名额限制,可以超岗评聘。对表现优秀的,可以提拔到领导岗位。
享受原单位的工资,***以及荣誉,职称晋升等。支教一般是指教育先进地区的老师去教育落后地区进行帮扶教学。为了鼓励更多的老师去落后地区支教,各地都调整了政策,除了保证教师在原来工作单位的工资待遇和***外,在年度考核、荣誉、职称晋升和提干等方面也给予格外照顾,有的甚至在支教学校还能领取一份工资。因此,现在老师们支教的积极性很高。
没有要求特岗教师不能参加***援疆***,但是如果你们学校本来就缺少教师的话,学校领导不会批准你参加***援疆***的,具体的操作还是要看学校领导。
***援疆教师的享受的政策待遇:
1.***援疆教师在藏在疆期间人事关系保留在原工作单位,***援疆期满后仍回原单位工作。
2.***援疆期间由原工作单位发放工资,享受原工作单位同类同级别人员的各项***待遇。
3.***教师同时由***按照当地同类同级人员工资标准(含补贴)计发差额,
4.援疆教师同时享受新疆所在地区同类同级人员艰苦边远地区津贴,在南疆工作的援疆教师按规定享受南疆工作补贴。
我来现身说法。***归来如何,因人因地因所在单位领导对政策落不落实而异。我是第一批***干部,去之前在省直机关是主持工作五年的副处长(正处暂缺),***时提[_a***_]赴林芝地区任正处职。回来后被潜规则冷冻一年四个月,再下放基层任副处职(正处级),没有传说中的提拔,而是平级降职下放。(说明:并非犯错,***期间评为地区优秀党员等等)
***岁月于1995年5月起,于1998年6月止。1998年6月的一天,我和一帮***的广东人离开了生活工作三年多的***林芝地区,取道重庆,沿长江,过三峡,驿武汉。三年雪域岁月,背下一段沉甸甸的历史。难得轻舟简装,随身的行装中,唯有临别之际藏胞赠送的几只银碗,一织唐卡,几条哈达和一束书稿,一辑高原照片和几张写生作品。
七月初,我们一行从武汉飞抵广州白云机场,又一次走过鲜花夹道的队伍,受到少先队员献花,新闻记者***访有关领导接见。当天各自回家,然后是休假。心想,未来工作应当有一条坦途了,我开心地在家等待安排新的工作。半年过去了,一年过去了,一年半又过去了...,***期早过了,仍不见工作安排。原来,时过境迁,当年动员我***的领导已经离退,新的分管工作领导,雁过拔毛,对我这个***归来的芝麻官也想敲竹杠,两袖清风的我选择不跑不送,于是***归来工作安排,遥遥无期。
到此,以上就是小编对于公务员援疆教师待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员援疆教师待遇的5点解答对大家有用。
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