大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于宿迁公务员几个区待遇的问题,于是小编就整理了3个相关介绍宿迁公务员几个区待遇的解答,让我们一起看看吧。
江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列,不说第一、第二,至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区,收入自不用说,简单归结一个字就是:高!
具体有多高,在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况,大概是在这个水平:
一、苏州
公务员收入与南京地区相当,属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+,算上公积金等收入,多半在25万以上,超过30万的比比皆是。其中,以乡镇为最,打卡收入普遍在22万以上,城区次之,最差的是市直,保底20万+。具体到公积金和年终绩效,前者大概在五六万之间,加上相当的年终绩效,基本可以确保科级以上超30万。
二、无锡
无锡比苏州和南京略差,严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间,加上四五万的公积金以及年终绩效,全年全包一般在22-23万以上,少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。
三、常州
常州和无锡一样都属于第二梯队,市区公务员到手大概在13万+,家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。
四、其他地区
苏南地区,以南京为最,与省直相当,入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地,年综合收入在18-25万之间,包括公积金和房补。苏北地区,包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等,待遇基本差不多,每月打卡收入在六七千之间,算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。
但论工资收入6500元在宿迁只能算中等,如果加上其他附加条件或者从一个社会人的角度考虑,还要综合其他因素,比如,年龄,职业前景,家庭情况,负债情况,固定资产房车等等因素综合考虑,说到底,幸福指数高低不全由工资决定,所以月收入6500在宿迁想过的舒服是比较困难的。
你说的6500是宿迁很多公务员的月收入,也是可成科技操作工加班后的工资,但两者比较,你觉得哪个更好呢?
月入6500,有房贷车贷,再养小孩,社会最低层,即使月收入三万,也只能过得一般般,你算算,房贷车贷怎么也得一万了吧,养个孩子,衣食住行,学古筝或钢琴,跳舞,再加上文化科补习,买各种玩具,唉,太难了。自己也得花钱吧,养车、各种应酬、人情来往,杂七杂八没有一万也得八千,最终也存不到什么钱。一旦生病,直接歇菜。
不要想这么多了,健康第一,好好工作赚钱吧!
到宿迁电子厂里面,基本上都是3500起步,过了试用期,白班能拿四千二三,夜班能拿四千五六,如果满一年在加工资,工龄越长,工资越高。如果提成带线干部,肯定比流水工工资高,而且还不用干活。
反正我在宿迁找个四千块工资很难!在宿迁千万别跟宿迁老板做!他家七大姑八大姨都在里面管你!宿迁要么认学历不认能力!学历太高嫌弃发展有限待遇不高!有能力没学历的又不要!就不考虑考虑不是好学校毕业的学生能有多少才华?哎!我在宿迁找不到工作!在外地都是几家公司来挖我,不是根在宿迁真的不想回家工作!
不要被平均工资迷惑,企业里许多是达不到平均的,当然宿迁拿4000以上的单位也很多,一是公务员岗位,大大超过平均的,二是教师,医生等事业编制单位,也是超过人均的,三是银行,电信等国有大型企业,也是大大超过人均的,四是一些规模大,效益好的企业,也是超过人均的,但跟多的小公司达不到人均。
到此,以上就是小编对于宿迁公务员几个区待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于宿迁公务员几个区待遇的3点解答对大家有用。
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