宿迁公务员几个区待遇,宿迁公务员几个区待遇一样吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于宿迁公务员几个区待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍宿迁公务员几个区待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？
2. 宿迁收入6500什么水平？
3. 宿迁4000块钱一个月都有哪些工作？

苏锡常公务员工资、公积金、奖金分别有多少？你认为高吗？

江苏省公务员工资待遇一直在全国排名前列，不说第一、第二，至少也是三甲的水平。而苏州、无锡和常州都在苏南富裕地区，收入自不用说，简单归结一个字就是：高！

具体有多高，在网上有很多版本都作了解释。结合小公本人了解的情况，大概是在这个水平：

一、苏州

公务员收入与南京地区相当，属于江苏第一集团军。不分地区、级别平均下来普遍在20万+，算上公积金等收入，多半在25万以上，超过30万的比比皆是。其中，以乡镇为最，打卡收入普遍在22万以上，城区次之，最差的是市直，保底20万+。具体到公积金和年终绩效，前者大概在五六万之间，加上相当的年终绩效，基本可以确保科级以上超30万。

二、无锡

无锡比苏州和南京略差，严格意义上来说算是江苏的第二集团军。平均到手一般在15-18万之间，加上四五万的公积金以及年终绩效，全年全包一般在22-23万以上，少部分经济条件较好的城区可能超过25万+。

三、常州

常州和无锡一样都属于第二梯队，市区公务员到手大概在13万+，家上公积金、房补等全年综合收入20万上下。

四、其他地区

苏南地区，以南京为最，与省直相当，入职三年的小科员年综合收入平均有25万+。其他南通、扬州、泰州、镇江等地，年综合收入在18-25万之间，包括公积金和房补。苏北地区，包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城等，待遇基本差不多，每月打卡收入在六七千之间，算上公积金、房补、年终绩效等综合收入在13-17万之间。

宿迁收入6500什么水平？

但论工资收入6500元在宿迁只能算中等，如果加上其他附加条件或者从一个社会人的角度考虑，还要综合其他因素，比如，年龄，职业前景，家庭情况，负债情况，固定资产房车等等因素综合考虑，说到底，幸福指数高低不全由工资决定，所以月收入6500在宿迁想过的舒服是比较困难的。

你说的6500是宿迁很多公务员的月收入，也是可成科技操作工加班后的工资，但两者比较，你觉得哪个更好呢？

月入6500，有房贷车贷，再养小孩，社会最低层，即使月收入三万，也只能过得一般般，你算算，房贷车贷怎么也得一万了吧，养个孩子，衣食住行，学古筝或钢琴，跳舞，再加上文化科补习，买各种玩具，唉，太难了。自己也得花钱吧，养车、各种应酬、人情来往，杂七杂八没有一万也得八千，最终也存不到什么钱。一旦生病，直接歇菜。

不要想这么多了，健康第一，好好工作赚钱吧！

宿迁4000块钱一个月都有哪些工作？

到宿迁电子厂里面，基本上都是3500起步，过了试用期，白班能拿四千二三，夜班能拿四千五六，如果满一年在加工资，工龄越长，工资越高。如果提成带线干部，肯定比流水工工资高，而且还不用干活。

反正我在宿迁找个四千块工资很难！在宿迁千万别跟宿迁老板做！他家七大姑八大姨都在里面管你！宿迁要么认学历不认能力！学历太高嫌弃发展有限待遇不高！有能力没学历的又不要！就不考虑考虑不是好学校毕业的学生能有多少才华？哎！我在宿迁找不到工作！在外地都是几家公司来挖我，不是根在宿迁真的不想回家工作！

不要被平均工资迷惑，企业里许多是达不到平均的，当然宿迁拿4000以上的单位也很多，一是公务员岗位，大大超过平均的，二是教师，医生等事业编制单位，也是超过人均的，三是银行，电信等国有大型企业，也是大大超过人均的，四是一些规模大，效益好的企业，也是超过人均的，但跟多的小公司达不到人均。

到此，以上就是小编对于宿迁公务员几个区待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于宿迁公务员几个区待遇的3点解答对大家有用。