大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员学历提升存在的问题的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公务员学历提升存在的问题的解答,让我们一起看看吧。
公务员的提拔与晋升,晋级晋职,关键在于工作是否优秀,表现是否良好,以及取得的成绩大小,只要工作突出,业绩优良,表现优秀就有可能得到提拔重用,并不是看学历高低。因此,作为公务员干出工作成绩是晋升发展最主要的标准,学历不是主要考量的。
公务员晋升不一定非要是硕士,专科和本科考进公务员队伍后,照样可以晋升付科级。
专科和本科晋升,但前题是专科和本科也要加强各种基础知识学习和提升,工作能力也要超群,团结同志奋发图强,勤勤恳恳做事,踏踏实实做人,时刻保持对党的忠诚。
提升学历对于新晋公务员来说非常重要,尤其是现在职级并行,学历提升可以更快晋级晋档,对于未来工资待遇是有非常大影响的。
目前最可靠的提升方法是自己参加全国统一的研究生考试,如果单位不同意脱产,可以选择非全日制的研究生,非全日制国家承认,尤其是在体制内,对于工资待遇的影响跟全日制是一样的,毕业后工资待遇会享受副主任科员的待遇,而且以后的晋级晋档中研究生学历都比本科学历高一档。
对于遴选考试,现在高级别单位的遴选考试,有很大一部分需要研究生学历,虽然其中有一半是要全日制研究生,但是如果连非全日制的研究生学历都没有,那么选择的空间会更少。
至于职务的晋升,则要看个人工作能力,但是同等条件下,学历的缺少也会是一大障碍,所以积极参加全国统一考试,虽然有难度,但是是双证研究生,效力会更高,比同等学力申硕等单证研究生要好的多。
别听他们扯淡,肯定重要啊,无论什么时候,学历都是很重要的。你说领导考虑人才的时候,985,普通本科,二本,三本,专科,领导们不考虑吗?对一个人没有深入了解的时候,学历就是你最直白的能力介绍。不是说学历高能力就强,但是学历高的平均水平肯定高于学历低的平均水平,而且名牌大学的学生见识,交际也比较高一些。至于你看的那些领导们的专科学历,几十年前吧,中专比高中难考啊,优秀的年轻人第一选择都是考中专,能够尽早投入社会为社会做贡献,所以五六十的人中专大专学历的人比现在的985211一点不差。现在完了,你起码得来个本科才能凑合叫上过学的人,中专大专放个猴都能上,没竞争力啊。
有,考入公务员队伍后,其实还会面临二次择业。因为入职后,很多公务员会发现,考入的单位在某些程度上并不符合自己的要求,比如,考入乡镇的想回到城里,考入执法单位的想换到管理岗位,考到北方的想去南方,考到外地的想回家。
如果遇到这样的事,就需要参加遴选,再通过考试,考到自己满意的单位,但想参加遴选,学历是一条硬杠,必须的有。
所以啊,学历还是蛮重要的。
我可以很负责任地告诉你,如果你是以本科学历考上公务员的,我还是建议你不要再提升什么学历了。
毕竟未来介绍你的时候是以最高学历来介绍的,比如说,有一个[_a***_]在工作以后,又读了一个在职研究生学历,等到有一天介绍他的简历的时候,内容大致如下:某某某,男,汉族,1985年2月出生,2008年参加工作,省委党校研究生学历,现任某市某局办公室科员,拟提拔为局办公室副主任,试用期一年。大致一看,感觉没毛病,什么都符合条件,但仔细一看,省委党校研究生学历,大家都知道,党校研究生学历究竟是怎么一回事,所以,从内心深处也就得出了一系列的设想,估计这人本科也就是个函授或电大吧,总之,一连串的想象下来,就认为这人实则草包一个,没啥真凭实学,学历都是花钱买的。但事实却不是这样,这人本科学历却是一个实打实的大学本科毕业生,但人家报学历的时候,都是以最高学历来说的,所以说这就显得多此一举。
那么,现实中呢,除了挂一个高学历的头衔,还真没有多大的用处,一来是工作当中也用不了,你的省委党校研究生学历是经济学,社会学,与你干的工作完全是两回事,你说有用没用,二来机关工作都是一些按部就班条条框框的事情,不需要太高的学历,好多单位到今天为止还有很多高中生,中专生,就是新招的大学生也以普通大专为主,你说你在提升又能如何。
最后,我想说的是,无论在何处,有真材实料才是最重要的,保持一个终身学习的习惯才是最重要的!
到此,以上就是小编对于公务员学历提升存在的问题的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员学历提升存在的问题的4点解答对大家有用。
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