公务员待遇怎么看,公务员待遇怎么看好坏

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员待遇怎么看的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员待遇怎么看的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员待遇级别划分？
2. 怎么知道报考单位的待遇？
3. 公务员到手5000是什么水平？
4. 同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样，差距有多大？

公务员待遇级别划分？

公务员的工资由四个档构成，

1、一档基本工资

2、二档工龄工资

3、三档奖励工资

4、四档补助工资

　　一、基本工资，即职务工资加工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。

　　二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

　　三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为、称职的公务员均可享受。

　　四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

我国公务员待遇分为正国级、副国级、正省（部）级、副省（部）级、正厅（局、司）级、副厅（局、司）级、正处（县）级、副处（县）级、正科（乡）级、副科（乡）级和办事员。

怎么知道报考单位的待遇？

想考公务员，要想知道自己所报考单位的待遇，可以有两种方法，

在考公务员报名之前，我们可以进行侧面打听，可以找报考单位的员工打听，也可以根据当地的公务员工资水平进行推算，

在考上公务员之后，进入到工作岗位，我们就可以向单位里面的财务来打听我们具体的工资待遇，以及职位职务晋升，这些对自己进步有利的一些情况

公务员到手5000是什么水平？

目前，在一些中等或中下地区，公务员到手5000块钱，属于是正科级领导职务。因为总工资里面要扣除公积金，职业年金，养老保险，医疗保险等等，总的工资扣除以上这些到手才是5000元？

如果是普通的公务员，你收入4000多块钱，每月到手只是2000多。

同一个城市不同区县公务员待遇为什么不一样，差距有多大？

冋一个城市的不同区县公务员待遇不一样，同一县区不同乡镇不同单位也不一样，同一城市不同区县公务员待遇上的差别主要是财政供养能力的差别，公务员工资标准是一样的，不同的是地方性津补贴，国家考虑不同地方收入消费水平不一样，在全国统一工资标准的基础上，允许各省自行确定地方津补贴标准，不同地方财政供养能力不同，财政状况好的，津补贴标准就高一些，否则，就少很多，同一区县地方津补贴标准一样，但很多奖优罚劣的奖补不一，如文明单位奖，文明单位级别不一，奖补标准就不同，不是文明单位的，一分钱也没有，还有综治先进单位奖等。公务员待遇好差既要自身努力，还看地方和单位好坏。

到此，以上就是小编对于公务员待遇怎么看的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员待遇怎么看的4点解答对大家有用。