新疆公务员待遇驻村,新疆公务员驻村政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新疆公务员待遇驻村的问题，于是小编就整理了4个相关介绍新疆公务员待遇驻村的解答，让我们一起看看吧。

1. 驻村工作队员补助目的？
2. 驻村管寺管委会工作职责是什么？
3. 新疆访惠聚的书？
4. 乡镇事业编值得去吗？

驻村工作队员补助目的？

驻村工作非常辛苦，且住在村里，房租水电等费用必不可少。而驻村工作队员补助不仅仅是解决工作队员日常吃住问题，还有进一步激励队员安心驻村的保障措施作用。同时，通过驻村补助来体现党和政府不仅重视扶贫事业，也关心扶贫干部，让他们更好的服务扶贫工作。

驻村管寺管委会工作职责是什么？

一是驻村管寺管委会干部要认真履行教育管理服务职责，确保宗教活动依法依规、规范有序的进行；

二是在下一步工作中将再接再厉，强化警务信息化水平，不断提高自身的业务水平、执法和应急处突能力，使农村警务工作向着正规化、规范化、科技化和信息化方向大踏步迈进;

三是贯彻全村“一盘棋”思想，坚持信息、***共享，共同营造良好的工作环境。

新疆访惠聚的书？

描写新疆访惠聚故事的***《驻村兄弟》近日出版，以新疆“访惠聚”驻村工作为题材，以主人公任乐水参加新疆开展的“***情、惠民生、聚民心”驻村故事为主线，叙述了由汉族、***尔族组成的一个家庭两个民族三代人，跨越五十年沧桑岁月，血脉相连的爱的***。

乡镇事业编值得去吗？

作为曾经在乡镇待过，但是又通过自己的努力备考成功上岸市直事业单位的人来给你现身说法一下吧。

说实话，乡镇事业单位不能说是完全没有前途的，混得好的也是大有人在的，但是这个是需要有人情和机遇在的，而大部分在乡镇的人都不会有什么特别好的发展的，想要往上走真的挺难的。

我当时就是因为这一系列的原因，才想要备考省市直事业单位离开乡镇。那时候给我留下印象最深刻的就是公基这门的学习了，这科目需要记忆的内容真的非常多，基本上书本八成的内容都要记住，这个考试的时候才能得个高分。但是我作为一个理科生，本来记忆就不太行，更不要说在短时间内把公基繁多的内容给记住了。当时我拿着书尝试了好长时间也没有记住多少内容，要不是后来误打误撞的遇见了秦叶事考红宝课，我估计自己也不能这么顺利的把公基的内容给记住了，这个课帮助记忆的效果真的是好到没话说，老师对于重点和难点的把握也非常的准确，我当时只花了十几天的时间就把课程给彻底看完了，就连政治这种琐碎的内容也都能轻松记住了。后面再做公基6000题的时候也不用太担心了，十道题里也能保证有七八道都是正确的，正确率也是蹭蹭的往上涨。最后我也是成功的考了个第一名，顺利的上岸离开了乡镇。

最后我想说的就是，乡镇并不是没有发展的，但是这前提是你必须要有***和人脉才行，不然的话，普通人去那里基本上就不会有什么大的发展了，如果要是什么都没有的话，那还是早些离开比较好。

值不值得去，需要考虑几个方面的因素：

一、从收入方面考虑

根据你说的情况，在国企也是2000元，在事业单位也是2000多元。两者都差不多，去哪里都可以。但是，事业单位应该还有年终绩效奖之类的收入，平均起来月收入2000多元肯定是不止的。在国企上班，效益好时也不止2000元，应该是一升再升，6、7千元一个月应该是不成问题的，平均起来，可以与乡镇事业单位持平的。结合工作稳定等方面来考虑，应当是去事业单位占优。

二、从生活方便考虑

国企在市区，事业单位在乡镇。与市区的生活、***、文化、休闲等方面相比，乡镇生活肯定比不了市内。而且在乡镇工作，你想交个女朋友，估计也是乡镇的吧。即使你交了个城里的女朋友，为了家庭，你是不是又要想回城里工作。那你又何必现在去乡镇工作呢？如果你现在就在市区成了家，去乡镇工作怎么照顾家呢？因此，从生活方便的角度考虑，在市区的国企工作占优势。

三、从专业技术角度来考虑

如果你是专业技术人员，在乡镇是没有什么大的作为的，即使可以评职称，在乡镇事业单位，要提高技术能力，很难。要想在专业技术方面有发展，在企业是比较好的。现在的国企效益不好，可以到别的企业去发展也是好的。

四、从工作方面考虑

乡镇工作确实辛苦，肯定要比你在国企上班辛苦，你没有做好准备的话，最好不要轻易做决定。乡镇工作“白+黑”“5+2”那是常事，而且没有加班费。乡镇工作想升职也比较困难。在国企上班，专心做好你的工作就行了，平时你还可以利用业余时间做点自己喜欢的事，或者从事第二职业都可以。在市里，不管是个人爱好还是第二职业都能很好的满足需要。实在不行，在市内另找一个工作也还是有办法的。

五、从工作稳定考虑

这个都不是绝对的，因人因地而异。

经济比较好的地区乡镇事业编制薪酬待遇是不错的，年收入小十万是有的。比如全国百强县之首的昆山，那里的乡镇事业编制月薪七八千是正常的。再有就是看个人喜好，有的人喜欢安定的工作，有人喜欢富有挑战性的工作，所以不能一概而论。

我们定远县去年招收乡镇财务人员，要求是大学应届毕业生，本科以上。我女儿正好符合条件，我要她报考了，她自己不太想考，所以就没太认真准备，结果两门差了三分未入围，我有点遗憾，可她满不在意的样子。其实如果能考上，解决了事业编，乡镇财务工作稳定安逸，薪酬也有三五千，对于一个女孩子来说，我觉得挺好的！可是人家不乐意，我们又能咋办啊！儿大不由娘啊！现在自己在省城找了一家中外合资企业做财务，薪酬[_a***_]都不错，就是经常要加班。

我的弟媳妇就是一名乡镇事业编制的工作人员，工作也快二十年了，因为是市里的乡镇，薪酬***都还不错！加上奖金，每年十万块钱也是有的，公务员待遇，风不晒雨不淋的，挺好的！

所以说，具体如何选择，还是要根据自己的内心喜好去选择，不违心就好。

我觉得不能简单的回答。先看你现在的工作的成长性，如果能得到提升后再跳槽进其他企业，跳槽后待遇高很多就别去乡镇事业编，这个你可以看看现在公司同事的发展轨迹。

如果工作没什么成长性，属于混吃等死类型的，乡镇岗位可以去，去了也要考虑继续考其他的离家近的待遇好的部门岗位，因为乡镇属于基层，上边安排的工作多，接触的对象多，各种杂事特别多，而且很多待遇都落实不到位。

如果自己考编能力特别强，也建议等考上更好地岗位后再走也行。

总之建议考虑好自己以后的发展，下定决心，不去就扎实提高自己，去了也要继续学习提升。

到此，以上就是小编对于新疆公务员待遇驻村的问题就介绍到这了，希望介绍关于新疆公务员待遇驻村的4点解答对大家有用。