大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招聘什么岗位的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员招聘什么岗位的解答,让我们一起看看吧。
国考岗位:税务局、海关、银保***、海事局、统计局、出入境边防检查、消防总队、审计署、民用航空、气象局、铁路公安。
国家公务员考试,简称“国考”,指中央、国家机关公务员考试,是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式,招考条件相对比较严格,一般均要求全日制本科应届、历届毕业生,部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定,一般集中在每年10-11月
公务员岗位种类繁多,涵盖了各个部门和领域。以下是一些常见的公务员岗位:
行政管理类:包括行政办公、人力***管理、财务管理、档案管理、综合事务管理等。
卫生类:包括医疗卫生、疾病预防控制、药品监管等。
文化传媒类:包括文化艺术、新闻传媒、广播电视、图书馆管理等。
外交事务类:包括外交、国际关系、领事等
一般来说,公安局、司法局、检察院、法院、国安部等部门每年都会招录一定数量的法律专业人才,毕竟我国已经进入法治社会,所以会有许多事情需要用到法律的权利,这也是公务员招收中不可缺少的一部分。法律部门招考的人数多,因此录取率很大。而且不少岗位都明确表示只招收学法学专业的学生,因此如果你大学选择的是法学专业,面临的竞争就会小很多。尤其是一些什么专业都不限制的岗位,反而报考的人数多,竞争更加激烈。
经济类的专业一直很热门,许多学生在高考之前就已经给自己定下了目标,要考[_a***_]有关的专业。因为报考的人数多,因此竞争也非常大,许多人便会选择考公务员这条路,当然很多的单位都会有与财政有关的工作,财政局,社保局等单位便相当需要这类人才。福利待遇也薪资待遇都很不错。
不仅是企业需要管理人员,许多行政机关也需要,随着***职能的不断细化,只有专业的管理人员才能更好的使各部门单位协调发展,培养高素质的人才,所以每年***都会有几个名额为管理人才而留。不过管理类人才的要求更高,无论是对学历还是能力都比普通岗位的要求更高。
一级目录和二级目录指的是专业参考目录分为三个层次:“一级目录”包含“二级目录”,“二级目录”下设具体专业。
在公务员报考时,当一级目录与二级目录都有要求时,必须两个都满足才行。如果岗位只限制了“一级目录”,则此“一级目录”下的所有“二级目录”所包含的专业都符合岗位要求。
如果岗位除了“一级目录”限制外,还限制了“二级目录”,则只有该“二级目录”下的专业才符合岗位要求,如果岗位同时限制“一级目录”、“二级目录”和“具体专业”,则只有所限定的“具体专业”才符合岗位要求。
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地***公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。
到此,以上就是小编对于公务员招聘什么岗位的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招聘什么岗位的3点解答对大家有用。
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