公务员进高校培训待遇,公务员进高校培训待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员进高校培训待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员进高校培训待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 现在是公务员想调到大学，变事业编了，非常纠结，怕决定错了，到底该不该转，大学里会不会比机关单位更忙？
2. 211大学辅导员待遇？
3. 公务员博士享受什么待遇？

现在是公务员想调到大学，变事业编了，非常纠结，怕决定错了，到底该不该转，大学里会不会比机关单位更忙？

变事业编要看是什么岗位，如果是管理、工勤的岗位那就没啥意义了，但如果是专技的话，那还是值得的，因为你到了高级职称的话，收入未必会比公务员低。

至于工作的忙碌程度，如果是专技岗，基本应该就是老师了，为了升职称肯定要出成绩，会稍微忙碌一些，但大学你应该也念过，一周也没几节课，更何况还有寒暑***，肯定比机关单位要轻松多了。

211大学辅导员待遇？

要了解高校辅导员的工资待遇，首先要了解高校辅导员的岗位定位。高校岗位一般分为三大类——高校教师、其他专业技术和管理三种。辅导员的具体岗位称为“高校思想政治教育教师岗位”，因为沾着教师两个字，所以在高校岗位管理中，参照教师岗位序列执行，即走教授三、四级（一般不会设立一级、二级），副教授一、二、***，讲师一、二、***和助教一、二级这个序列。但是，由于思政教师的职责与高校教师相差很大，所以，在设计绩效工资标准的时候，辅导员又是按照“其他专业技术”序列执行的，一般来说，比高校教师岗低一些，比管理岗略高。

其次我们再来看看高校辅导员的职业发展情况。应该说，同样条件的毕业生（一般是硕士研究生）要到高校工作，选择做辅导员比选择做管理岗性价比更高。辅导员最大的优势是“两条腿走路”，即同时具有职称和职级，工资待遇就高执行。研究生毕业后担任辅导员，进校从助教干起，2年可评讲师，而管理岗进校是九级职员，2年转八级职员或提任副科，工资低于讲师***。辅导员讲师5年后，从年限上就可以评副教授了，而管理岗副科3年后提正科，正科最快也要3年才能副处，工资低于副教授。而且，辅导员评副教授的难度比正科提任副处的难度小很多。

最后看看高校辅导员的其他收入组成。高校辅导员除了正常的工资奖金外，还会有一些其他合理收入，当然，都不算很多。一是有的辅导员会承担就业指导、思政教育、军事理论等课程，这是有课时费的；二是辅导员会承担学院的事务性工作，比如兼做党务秘书工作，在年底学院核算绩效时会考虑这部分工作量；三是其他一些兼职收入，看个人能力了，反正我了解的辅导员就有在外面与人合伙做生意的。

以上就是高校辅导员的工资待遇在学校里面所处的一个地位，不算高，也不算最低，至于具体的数额，还是要看学校的地域、层次、经营情况等等。据我掌握的情况，在东部较发达地区的部属高校，刚进校辅导员应该能拿到7万左右，到副教授或者副处就能拿到15万以上。省属院校整体要低一些。如果放到整个社会上来看，一般处于同一个城市里同学历人才收入的中等位置，跟公务员差不太多，但稳定，也更自由，性价比很高。

公务员博士享受什么待遇？

博士学历如果当公务员的话，一般情况下两年之后就可以提升复出，当然了，这还是看个人的能力或者你所在单位的职务空缺。博士学历在我国应该还算是非常高的学历，人数不是很多，不像本科毕业生在公务员队伍里头基本上***都是，所以博士还算是稀缺***，因此在干部提拔的时候，如果你的能力也算可以的话，那肯定会优先考虑的。

公务员博士享受正科级待遇。公务员待遇规定，本科生招入后享受待遇为[_a***_]级，研究生招入后享受待遇为副科级，博士生招入后享受待遇为正科级。博士招入后只享受正科待遇，但并非是行政级别是实职正科级。所以公务员博士享受只是正科级待遇。

到此，以上就是小编对于公务员进高校培训待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员进高校培训待遇的3点解答对大家有用。