大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于乡镇公务员待遇和县里待遇的问题,于是小编就整理了2个相关介绍乡镇公务员待遇和县里待遇的解答,让我们一起看看吧。
毫不犹豫、选乡镇公务员:
三:“五险二金”特别丰厚,退休金、是县属企业的人员的300%之多;
五:公务员、名声好,办事方便、是老佰姓的敬慕之人;
个人建议,选公务员。理由如下
第一,社会地位,人脉***。公务员是国家机关工作人员,干部身份,社会地位较高,能接触到的人和事也比较多。人脉***丰富,社交圈级别高。个人想要办个啥事,打个招呼,送个人情,也比较容易。
第二,个人发展,前景广阔。公务员是国家干部,有些自己的晋升通道,乡镇公务员虽然单位级别不高,但是权力不小,晋升中层或更高后,更容易实现人生目标和个人价值。
第三,找对象容易。男性公务员,找的另一半基本上不是公务员就是事业单位女性,或者经商家庭。女性公务员另一半基本是公务员或其他精英阶层。
第四,教育子女有利。公务员家庭,子女容易收到良好的家庭教育,个人素养较高,待人接物,社交能力也较强。所以这类公务员子女也大都成为精英人士,律师,医生等比比皆是。
第五,经济收入。拿到手的收入不是全部收入,公务员收入还包括季度奖金,年终奖金,平时单位福利等。同时五险一金比企业要多得多,各种补贴也较多。
第六,国企单位也不是那么稳定。国企分很多种,像国有银行,通信,电力等行业还好一点,有些国企行业自收自支,如果企业效益不好,工资可能都发不出来,甚至有破产的危险。
综上所述,个人觉得还是选公务员。
这个应该从岗位级别进行分析吧,第一种情况,现在的岗位都只是普通科员。公务员月薪4500再加上每月500的车补,700元以上得乡镇补贴,每月实际拿到手也要在6000左右,给国企月薪也低不了多少了。但作为公务员的政治***完全能抵消这一部分损失,这时候要选择公务员。第二种是副科级以上干部。如果已经提拔了副科级以上干部,在进升无望得情况下,可以考虑保留身份,到国企兼职,这样既可以提高经济收入,又保留了身份,在有晋升机会的时候,再离开国企。这时候要选择去国企工作。
如果是研究生,一般不建议去考乡镇的公务员。
一、乡镇公务员需要的专业技术水平不高。乡镇主要是需要如何与农民打交道,需要有农村工作经验的公务员。当然更需要有理论知识并且有农村工作经验的人。如果仅仅是由于城市的公务员难考,乡镇公务员容易考,自己又想当公务员,想找一个稳定的工作等方面的原因,而去乡镇当公务员的话,一般是很难做好相关工作的,可能只是应付一下工作而已。
二、放弃专业去农村是浪费人才。国家培养一个研究生不容易,研究生应当专注于专业研究,在本专业领域研究出相关的成果,或者在本行业的企业去从事成果应用、技术推广的工作。除非你的研究方向是与农业产业发展相关的专业,否则到乡镇去、到农村去工作。作用是不太大的。
三、乡镇公务员的待遇与研究生在体制外的待遇相比要低一些。即使放弃专业去从政,在乡镇当公务员,也只是工作稳定、***待遇好而已。对一般的本科大学生到基层当公务员,与在体制外打工的本科生比还有一定的待遇上的优势,但研究生当一般公务员的待遇与体制外工作的研究生相比,是不占优势的。曾经见过一名研究生,在基层刚提拔任副科领导[_a***_]不久,就辞职了。
四、在乡镇当公务员很难有大的发展。乡镇一般是正科级,其职务最高就是正科级。而且在乡镇要提拔担任领导职务,没有一定的关系是不行的。一个研究生,如果因为没有关系,不能提拔担任领导职务上,一般也是没有什么发展前途的。如果仅是在职级上发展的话,研究生转正定级能定个四级主任科员算是好的,在乡镇工作在退休可能混个二级主任科员或者一级主任科员就不错了。
五、乡镇的工作条件比不上城市。研究生一般会选择在城市工作,如果你的研究生同学都在城市工作,而你在乡镇工作,在乡镇成家,与他们比起来,你就会感到有落差。如果没有关系,你想离开乡镇,到县城工作都是比较难的,到城市工作就更难了。因此,一段时间以后,与你的同学相比,落差就会产生了,不仅工作生活环境有落差、收入待遇也会有落差,到时,你可能就会后悔了。
综上所述,如果是研究生,不建议去考乡镇公务员。 如果确实想放弃专业,去公务员队伍寻求发展的话,最好是考市级或省级以上的公务员职位,这样可能会有一些发展前途。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
到此,以上就是小编对于乡镇公务员待遇和县里待遇的问题就介绍到这了,希望介绍关于乡镇公务员待遇和县里待遇的2点解答对大家有用。
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