公务员事情少待遇好,公务员事情少待遇好怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员事情少待遇好的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公务员事情少待遇好的解答，让我们一起看看吧。

1. 县公务员薪资很低，他们是怎么生存的？
2. 去边远基层当公务员是一个好选择吗？
3. 什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？

县公务员薪资很低，他们是怎么生存的？

你用县公务员薪资去对比北上广金领的薪资，那当然算低，要对比就要在同一位置。那我这里四川一个县来说，在县城打零工一个月1800-2000，工厂里面2500-3000左右，交警队辅警1800，公务员5000左右+2000住房公积金、年终3-5万年终奖。

县级公务员薪金低，要怎么看，要看全县平均收入的话，他们都在平均数以上，属于高收入。再看买房，这些公务员不管年龄大小，大多都有两套房，而且有的在所在市也买了房子，你说他们县的有多少个家庭，能够在县城买房子的，们几个。所以，薪金高低不能看绝对值，要看相对值。

公务员的平均工资基本上是当地人均收入的2倍左右。公务员的工资组成包括平时每月的基本工资，车补，餐补，通讯补助，每年有2次绩效奖励，一般是年中和年尾各发一次，年中称小绩效，年尾称大绩效。效益好的部门大绩效会发两次。另外公务员的五险一金是满额交的，有的还有年金，公积金也是一笔可观的收入。总体来说就是，如果一个公务员他的基本工资是2500左右，那么总得年收入在8到10万。以此类推，看公务员的基本工资就知道年收入多少了。

去边远基层当公务员是一个好选择吗？

关于职业的选择是个复杂的问题，看了很多朋友的回答，大部分人是不主张去边远山区工作的。现在的问题是，还有更好的选择的吗？如果有，就不会这么纠结了。我们现在所有人的生活，不管多么好，其实都不是更好的选择，你想想，现在的生活是你最理想的生活吗？

我的第一份工作就是我从未到过的边远山区，当时看到乘坐的汽车一路冒烟一路爬坡把我送到那个大山环绕的乡***时，我的心一下子掉到了冰窟里，做的第一件事就是跟乡党委书记留下一封信，第二天就跑到了深圳市。在一家台资企业里混了一年，想到在这里当孙子，想想如果在***里上班只少还有自己的尊严，幸好当时还能停薪留职，静悄悄地溜回来安安心心上班，开始享受大山里带甜味的空气，十分纯朴的乡民和工作之余没有太多压力的同事关系。

六年后，通过公开遴选到人社部门担任当时最年轻的领了班子成员之一，又后经过九年的岁月，业余帮一些熟人的孩子指导下面试备考，又走上了创业的征程。

我没有什么可以炫耀的，自己还在一直努力的征途上，只是想通过自己的经历表达对待生活的态度，如果你没有更好的选择，就安下心来，认真工作，享受生活，积累力量，等待机会。

有很多人都表达了在基层没有关系就不能升迁，跟我毕业的数位同学都在基层工作，有通过考研现在某市委机关担任处级领导，有因为勤于写作现在省委机关担任副厅级领导……

他们都没有所谓的关系和背景，跟我一样都是山村里的穷孩子。

我听说过一句话，90%抱怨的人中90%是没有真才学识的人，苦难的环境可以束缚你一阵子，不可以束缚一个积极向上，扎实肯干的人一辈子，我们要相信这个世界90%是公平的，不要老是盯着那10%的不公平，它不能帮我们解决问题，只会迟疑我们前进的脚步。

努力前行，暂时的黑暗，我们一定要怀抱信念，前面还有阳光！

如果你家庭条件好，父母有工资，家里有房有车，你可以考虑考乡级公务员，辛苦、待遇低、没关系免谈提拔，不出差错混3-5年，遇到机会可以提拔为副科级（津贴比科员多300元左右），再提拔极为困难，熬10-20年要求（或者叫活动）回县城安排到小单位任非领导职务，可以和家属子女常常见面了，再混到退休。这是大部分乡干部的结局。如果你有真才实学、有理想、想多挣点钱养家改善生活、买房买车，你就到大城市、大公司干一番，熟悉后自己开公司，比一个乡干部牛多了，有名有利。那些一心想到官场上弄个一官半职，来光宗耀祖的，都是虚荣心在作怪，想去县乡以下的做好心理准备。

基层公务员是不是一个好的选择呢？这需要因人而定。我考上公务员之前和你有同样的烦恼。

13年初，我因为爱情，义无反顾的从[_a***_]裸辞，然后就参加了湖北省考，最后有惊无险的考去了老婆的户口所在地…

现在生活的地方是鄂西山区小县城，工作的地方是下面一个乡镇。日子平平淡淡，安安安稳稳。

就别人看来，辞去高薪的工作去边远基层当公务员肯定不是好的选择。但是我当时奋勇直前，义无反顾，根本没考虑辞职之后的后果。就我个人而言，我觉得是值得的。我收获了一个美满的家庭，现在的收入水平够我们一家三口日常开支，也支撑得起每年一次的长途旅行，所以我个人感觉值得，当时来考基层公务员也不失为一个好选择。

另外，客观的讲，边远基层公务员的经历会给你一个丰富的人生。吃得苦中苦，方为人上人。但是基层公务员的工资少，工作忙，这都是需要你克服的。

选不选择基层公务员，需要你权衡利弊后做出选择。

去大城市，还是去边远基层，这是一个问题。无忧菌认为，去边远基层做公务员，需要过好两关：

第一关：心理关。大城市，大机关，好单位，这恐怕是每个参加国考的人心目中最理想的职位。据不完全统计，2019年公务员报名人数在135万人。其中竞争最激烈的职位是4040:1。而现在舍弃这些，去一个边远的基层做公务员，应该说，是一个极大的挑战。

去基层，会面临人生地不熟，没有任何人脉，一切都需要靠自己打拼。从晋升角度来看，基层起点低，职位少，晋升可能会很慢。

边远基层好的一方面的就是报考人数少，所以竞争压力小，容易考上。因为边远基层招考公务员流失多，但是，对于安心留下来的人，组织肯定会给予更多机会，更悉心培养。另外尽管基层岗位少，但是每一个岗位都是实职，更有利于个人才能的发挥。

第二关就是生活关。因为是异地，又是边远基层。生活上存在能不能适应，亲情上是远离家人，不能照顾到家人或者被家人照顾，工资会比较低。刚来的时候肯定会寂寞和失落。当然，如果能在当地安心工作。扎根基层，把家人接过来也是一个解决方案，同样是其乐融融，同时因为生活成本低，人际关系相对不是很复杂，所以幸福指数或许更高。

好男儿志在四方，无论是留在大城市，还是扎根基层发展，都是自己根据自己的实际情况作出的选择，既然选择，就要坚持，在工作岗位上开创出一片属于自己的新天地。

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什么单位的公务员比较幸福，工作清闲但是福利待遇好？

首先，现在已经进入新时代，都在为祖国更加强大默默贡献力量，如果你是一位年轻人，趁早打消这个念头。每一份工作都不容易，都是一个组织不可或缺的力量。其次，要相信天道酬勤，相信“越努力，越***”，付出和回报总归是要制衡的。最后，端正心态，面向未来，养足精神，身体健康！

在我国，在人大、政协、工会、民政局、司法局、国有资产管理局、教育局、统战部、工商联等都相对比较清闲，且工资待遇一般也不会比其他机构差，在这些单位的公务员，应该说是比较幸福的。

公务员目前来说工作还是比较忙的，特别是乡镇的基层公务员，更是不论时间的，所以他们都相当的辛苦。但是你要问工作清闲而又***待遇好的单位，这样的单位几乎没有。为什么？因为现在中央倡导廉政建设，反腐倡廉，即使单位可能比较有钱，同以前不一样，也不敢乱发，只能在政策规定的范围内发放。所以说目前的公务员，在哪个单位，***待遇差不多，唯一的区别是可能是有实权的人物趁机捞些外快，但就目前形势，风险是相当大，弄不好会吃免费的盒饭。

要说工作相对清闲的单位，在县级以上，有些部门平时工作不多，但也不是绝对的，清闲单位有忙人，紧张的单位也有闲人。要论比较清闲的单位，这些单位相对清闲一些。

县委统战部。工作是搞统一战线工作，但在市县两级，几乎没有多少无党派人士和华侨台胞，工作量很少。

工会。每年的工作搞几次活动，表彰五一劳动者，没有什么具体业务，也是相当的清闲。

县委党校。一年到头培训几次干部，讲师在培训班讲讲课，其它工作很少了。

地方志办公室。编写记载地方变迁和风土人情、历史沿革等情况的单位，一年四季基本处于休息状态，全年应付会议或者上级活动。

到此，以上就是小编对于公务员事情少待遇好的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员事情少待遇好的3点解答对大家有用。