大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员招聘岗位限制的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员招聘岗位限制的解答,让我们一起看看吧。
1、《中华人民共和国公务员法》第五十三条第(十四)项明确规定:公务员不得“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。
2、《行政机关公务员处分条例》第二十七条进一步规定 :“从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分。”
所以:公务员既不得从事或参与传统业态的经商办企业等营利性活动,也不得利用互联网等平台从事或参与商事活动,否则即要被追究纪律责任。
公务员3个人可以进面试,笔试开考比例一般是1:3,如果岗位招聘1个人,那就是笔试最起码要有3个人参加,不然就不能开考就销毁岗,如果一个岗位招聘1个人,刚好有3个人去笔试,那面试的时候就是这三个人进入面试,笔试参加人数多的话,面试人数就是岗位招录人数的3倍
国家公职类考试包括国考、省考及事业单位考试。
公务员省考需要的条件也基本固定:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(截至报名首日),当年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(截至报名首日);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(七)具有大专以上文化程度;
到此,以上就是小编对于公务员招聘岗位限制的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员招聘岗位限制的3点解答对大家有用。
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