公务员比教师好待遇,公务员比教师好待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员比教师好待遇的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员比教师好待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员和教师的薪资待遇那种更好？
2. 公务员好还是教师好？
3. 乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好？
4. 公务员跟在编教师哪个工资更好一点？

公务员和教师的薪资待遇那种更好？

公务员和教师是两种不同的职业，没有太大的可比性，如果要比，只有一样，那就是《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高，国家立法的目的，是希望提高教师的待遇——向公务员靠齐，是目标。

　　教师可以分为高校教师、中小学教师、幼师、民办教师等许多类型，工作环境很不一样，收入水平参差不齐。《教师法》的规定，既表明从整体上来说，教师的工资还不高（这里说的是工资收入），收入也还不稳定。

　　如果从工资收入来比较，公务员还是教师的“奋斗目标”，那应该是公务员比教师“待遇好一点”。

　　从待遇上看：公务员的实际收入要比教师收入高得多！不要看工资。

这个问题很难直接回答哪一个待遇更好，因为不同的地区、岗位、级别的公务员和教师的待遇都是不同的。
但是，就整体而言，有些地区的公务员的待遇相对于教师更好，有些地区则相反。
公务员的薪资、培训、晋升、职业保障等方面的优势是公认的，但是教师的职业自由、教育教学工作的感召力和影响力也是不可忽视的。
所以，综合来看，哪个待遇更好还是要根据个人的职业发展规划和价值观进行判断和选择的

公务员好还是教师好？

公务员和教师虽然说都是“铁饭碗”，但是，普遍都认为公务员的待遇相对于教师而言，实际收入要更高。而且即便是教师和公务员工资持平，依然是公务员的待遇更好些。

为什么？这是因为，公务员的职级层次更多，尤其是新修订的《公务员法》草案中，增加了公务员的层级。从待遇上看公务员的实际收入要比教师收入高得多！而公务员的福利待遇更是比教师高得多。

笔者认为当教师好，从未来发展这一方面来看，教师在未来的前景肯定是优于公务员的。因为公务员侧重的是事务性工作，也就是只要有时间，普通人、一般人，***都能上手，而且公务员队伍里资历非常重要，想要晋升要靠时间熬出来的，而不是靠个人的能力。

而教师职业则更多的是靠自己的能力，毕竟评职称最大的评判标准还是看个人的教学水平。再者说，教学，总归是是拥有一技之长，这是安身的根本。就算以后有什么变故，不在学校当教师，也可以做一些补课、家教、网络教学之类的教学工作。

乡镇公务员和乡镇教师哪个待遇好？

两者比较接近的就是工资待遇。

乡镇公务员的工资水平和乡镇教师的工资水平几乎差不多。乡镇公务员除了基本工资之外,还有一个下乡补贴。我们这里的水平大概是一月400多块钱。除了乡镇补贴之外,还有一部分是交通补助。

公务员跟在编教师哪个工资更好一点？

我就说一点，请***问题，三天以内请***要主管副校长批准，课自己调，三天以上要找大校长，我们学校好几个校区，大校长经常神出鬼没，你找不到大校长的

关键是请***课要上，工资要扣，绩效要扣，年终考核分也要扣

公务员跟在编教师哪个工资更好一点？

现在有一项政策规定，要求“教师工资与当地公务员收入持平”。为了落实这一政策措施，还专门安排了一年的时间，开展了专项督查，要求各地限期完成。

现在，无论是从实际情况，还是从各地工作开展、未来发展来看，教师工资的提升，已经是不折不扣的事实和要求了。各地还在不断研究加强教师工资保障，包括为了使教师工资发放及时、足额，不受当地财政状况的影响，尤其是中西部一些经济欠发达省份，都要求教师工资发放，由省级财政专项保障。

为了提升切实教师工资收入，还专门就职称改革提出了一些实用些方案，减少硬件要求，增加实操占比。一些省份乡村学校老师按年限直接晋升中级、高级职称，分别是20年、25年、30年，即可自行晋升中级、副高、高级职称，不受其他条件限制，不受名额限制。评了即聘，聘了即可享受工资待遇。云南、贵州等省，还大幅提升偏远、困难地区教师工资水平，要求高于城镇教师20%以上，同时，还加大了交通补贴、伙食补贴等***政策，加大对乡村、偏远学校的补助补贴力度。

所有这些措施的实施，使得教师工资高于公务员工资水平，最起码实现持平的政策，都会落到实处。

到此，以上就是小编对于公务员比教师好待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员比教师好待遇的4点解答对大家有用。