大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于北京公务员执勤待遇如何的问题,于是小编就整理了3个相关介绍北京公务员执勤待遇如何的解答,让我们一起看看吧。
职务薪水380元; 级别薪水446元; 警衔津贴199元; 执勤职位津贴300元; 地区津贴1345元; 保留津贴56元; 住房补贴8元; 住房公积金补贴159元; 公务用车补贴18; 电话费补贴100; 独保费10; 合计3021*12个月薪水为36252元/年; 目标奖4000元/年; 13-15月薪水3000元/年;各种出差补贴3000元; 年终加班费2000元; 医药费补贴1000元及误餐节日补贴等5000元。
别人问的是待遇,一个个的答非所问。监狱工作一般分科室和一线,一般入职后先在一线2年,去科室看多方面因素,专业、关系、能力、机遇都考虑。别听什么科室轻松,一线累的,总得来说,一线平均每月比科室多拿个400.500的(科员层面)。科室老龄化比较突出,能在科室干的年轻人必须是能干肯干会干的,如果关系特别硬的当我没说。待遇是没问题,一般监狱都是省属,比公务员多了几项补贴。
说点旁门左道吧,如果你是男生,建议你考女子监狱!如果你是女生建议你考男子监狱!行内人应该都明白怎么回事[大笑]不接触***,没风险,该拿的钱一分不少,挨累的活一点不用干[灵光一闪]
监狱里面的工作人员工资待遇怎么样?这个问题说复杂也复杂,说简单也简单。
通常情况下,监狱属于司法厅劳改局(现在是监狱管理局)直管,待遇则不一而足。
监狱所在地经济条件好的话,监狱工资比地方差一点;监狱所在地经济条件差的话,监狱工资待遇比地方好一点。大致来说:监狱工资分成两个50%,一半是全省统一,再一半跟监狱所在地走。合起来就是他的收入。
如有不当之处,敬请谅解。
待遇比普通公务员要高,车补啊,警校费啊执行津贴等都有***还要干活,除工资外还能有额外奖金补贴,工作强度也不大,能考上就去,比上不足比下有余,在公务员里算收入高的
警察的工资有几部分组成,基本工资(和同地区同级别的其他单位公务员差不多),警衔津贴(按警龄晋升,升一级多二百左右),执勤和加班补贴(这两项补贴性收入根据警种和地方经济情况会有上下浮动,少则几百元,多则两千多,不一而足),因此,收入方面确实要比一般公务员多不少。但说到福利的话,其实和一般公务员差不多,该有的都会有,不该有的不会有,除非一把手不想干了。这份工作不是任何人都可以胜任的,充满了很多的不确定性以及危险性,特别是法律风险。当前的大环境下,警察的付出与待遇,是严重不成正比的。因此,入警前最好认真考虑一下,有条件的话可以找认识的派出所民警了解了解,好歹有个心理准备。
作为一名从警20年的民警,我必须纠正一个误区:警察除了工资外,其他由单位发放的经济收入,一律统称为***,此项工作由工资***部门负责。
我是@职场取经阁,关于您的提问,我有发言权,我曾经负责过工资***工作一段时间,希望我的回答对您有所帮助。
公安机关一般分为中央直属单位和省直属单位,警察内部又有行政编、事业编、工勤编和辅警四大类。
需要注意的是,财务部门为警察正常发放工资、***等经济收入,必须由工资***部门提供书面材料。也就是说,警察实际工资***的发放由工资***部门负责。
之所以强调***的管理问题,是因为地域不同,***不同。大家明确了管理部门,就可以直接找管理部门了解当地的警察***。
按照公安机关的分类,中央直属单位警察的工资***由中央财政保障,省直属单位警察的工资***由地方人民***财政保障。
基于财政保障不同,警察的工资***不同,这也造成了各地警察收入的不同。
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