宁波公务员科长真实待遇,宁波公务员科长真实待遇怎么样

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1. 吉利成都高原汽车工业有限公司待遇？
2. 浙江公务员的薪资待遇在全国排名怎么样？

吉利成都高原汽车工业有限公司待遇？

　　就我知道的如实回答。

1.上升空间大，我以前的科长现在都是部长了，本科生三年后一般都会升到科长级别的，因为吉利的科室人员很多都是高中.大专的，只要你愿意熬那刚开始的两三年还是可以的（我就有点后悔了）。

2.吉利收购了沃尔沃，会从吉利集团内部挖掘.培养人才进入沃尔沃的。我就后悔了，去年辞职后不久，集团就从我们2010毕业生中选一批去巴西沃尔沃工厂进修再进入沃尔沃那边，想想就后悔。所以，只要你不是很在乎刚开始的两三年，稳扎稳打，前景还是很好的。本人说的都是事实。

浙江公务员的薪资待遇在全国排名怎么样？

靠公务员的工资收入过上优越生活的别想。温饱是没问题的。

非应届生入职第一年到手16万左右，公积金大约四五万，早餐家里吃，另两餐吃单位，一个月餐补400，仍能有结余，加班值班的夜餐补助对于我这个物欲很低的人来说就够一个月的生活费了。

刚进去没转正是2k多，全市统一的，转正之后他说听他师傅说一年10万至少的。

今年科员税前年薪十七万，到手现金十二万。工资其实一样的标准，只不过基层奖金明目很多，省级机关到退休至少调研员，基层最多也就主任科员。国家层面上的涨工资，扣除养老金，就成负数了。这几年增加的实惠其实是地方各种补贴奖金。

浙江公务员的工资不能说排名全国第一第二，至少也是前五的水平。

以杭州为例，普通科级干部的工资每月到手基本工资和工作性津贴大概8000元左右，车补650元，住房补贴3000+，每月到手一万出头，一年14万左右，年终绩效6-10万之间，合计在22万左右，另有四万左右的公积金，一年满打满算不到三十万。这是浙江东部发达地区的水平，浙西地区因为经济条件相对落后，工资略有差异，一般会比东部地区低15%左右，但一个科级干部一年总收入20万上下还是有的。

浙江公务员的工资水平一般要低于广东。以深圳为例，同样是科级干部，在深圳基本上是30万以上，比浙江地区要高出20%。其他地区和浙江大致持平。

除了广东，浙江与江苏地区的工资水平大致相当，略低于上海、北京，但一般要高于山东、福建等发达省份，其他地区与浙江基本没有可比性。尤其是中西部地区，浙江公务员的工资水平至少是前者的一倍以上，财政差点的甚至可以达到两倍的差距。

说下我了解的杭州公务员薪资待遇吧，普通科员基本到手20万左右，工资3000，一般补贴1000，车贴500，这个基本就是每月能拿到的收入，大头其实是在年终奖，13个月工资，年休假补贴，再加上其他会有10万+，基层公务员会比部门多个几万，然后这个钱不是一次性发的，会分成好几笔发，基本年中才会发完，现在都没有什么其他福利，最多工会过节发几百块钱的东西，住房公积金3000多，住房补贴也3000多，如果这部分也包括，25万是可以达到的，另外收入上升空间，[_a***_]到手基本在25万+，正科30+

我部队领导就是浙江绍兴地区的，疫情期间我们***，他说退休了，退休工资七千多块钱，哇塞我不好说自己工资收入，怕说出来他不敢来我这里玩一次，因为我这个部队领导非常体贴人。

悄悄地告诉大家，本人国企，世界500强靠前，银行工作，基层员工，每个月3000元，季度奖基本上没有，年底一万多😄

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