大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员岗位选择攻略的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员岗位选择攻略的解答,让我们一起看看吧。
无论职位有多好,你有多么中意,如果你本身的条件达不到,再喜欢也是徒劳的。所以,我们选取职位要做的第一步就是先从浩如烟海的职位中找到自己能报考的职位。
中公教育专家建议考生先从“政治面貌”和“基层工作经历”入手筛选,这两个条件可选择的范围较小,有助于目标的锁定,剔除大量不能报考的职位。比如选择不限政治面貌、两年基层工作经验之后,可能就剩下更少职位可选择了。
选完之后可以从“学历”和“学位”入手筛选,这两个条件选完之后,剩下可选职位就是很小一部分了。
最后考生可以从“专业”入手,根据自己的专业筛选出适合自己的职位。
自身条件是客观存在的,是考生主观意识不能改变的,因此要先从自身条件入手选择自己能报考的职位。
第二步:从职位本身入手选取自己喜欢的职位
经过了上述层层筛选,考生可报考的职位一般就所剩无几了。下一步考生要做的就是看招录职位本身,是否符合你的预期,比如招录部门、机构层级等。
在这一步,考生最关心的莫过于“机构层级”,大家一般都希望报考中央级别的职位,所以考生可以先在此列筛选出自己想去的机构层级,然后再看招考部门,是不是你想去的。据中公教育专家从考生报考的经验来看,考生都希望***层级的单位,但实际情况却往往会事与愿违,经过第一层筛选之后,中央层级的职位要不然寥寥无几,要不然筛选出来的部门不是考生想去的。
一、公务员考试的职位有些限制了学历、学位、专业等,符合了才能报考。
在你能报考的职位中,你还要注意选择适合自己的或者容易考上的。如冷门的职位或偏远地方的职位竞争就不那么激烈。
二、5:1是开考比例,比如某职位招1个人,最低有5个人报名才能考试。如果只有4个人或更少,则该职位要么降低开考比例到3:1,要么取消了这次不招人。
三、国考省考都是要考行测和申论,题型都差不多。
有朋友干狱警,我来告诉你,家庭条件还不错不查钱你就去市直,和上述一样人脉积累是无法用金钱衡量的。家庭条件困难且没什么关系就去监狱吧,说什么狱警相当于坐牢的全他妈扯淡,当他们放屁好了,记住你只是看着他们干活而已。另外加班也有补贴。工资更是比市直高不少。
每年都有大量的大学生报考公务员,他们都想了解哪些单位好,哪些单位不好,对此很多体制内外的人都有过详细的分析。小公结合十几年的体制工作经验,在此也罗列一些自认为好的单位和岗位,权当参考。
一、两办。委办和府办是行政机关的核心部门,掌握着大量核心信息,对个人的见识、格局的塑造非常有好处,加之又长期与领导接触,可以间接直接从领导身上吸收经验、汲取人脉***,是当仁不让最佳去处。当然,因为工作性质关系,***办相对较忙,如果要在委办和府办两者之间选择,首选委办。
二、组织部。跟着组织部,年年有进步。组织部有多好,还用说吗?更何况,现在公务员和编制都划归组织部管理,组织部权限越来越大,更加吃重。
三、纪委、监察委。当下形势,纪委和监察委的地位非常突出,因此容易出成绩,提拔相对也比较快。小公这里的纪委,去年提了几十个副处,在所有机关单位中是最多的,可见纪委的强势。当然,纪委和组织部一样,现在都属于非常忙碌的部门,工作会比一般部门要累。
四、其它常委部门。比如宣传部、统战部、政法委,因为主要领导是常委班子成员,级别高,权力大,对本部门干部的提拔有较大影响力,也算是核心部门。
五、公检法司等强势部门。公安、检察院、[_a***_]因为掌握着国家暴力机关,在行政机关属于绝对的强势部门,也是权重机构,历来就是报考的热门单位。
六、部分权重部门。比如发改委、财政局、自然***局、市场监管局、住建局、工信局等因为掌握着大量涉及国计民生的业务管理权限,是社会公认的“吃香”部门。
一个单位再好,也有岗位差别,好的岗位和差的岗位彼此之间的地位差距、发展前景也是天差地别。那么,哪些岗位比较好呢?
一、办公室。办公室因为直接服务于一把手,某种程度上充当着秘书角色,属于单位的核心机构,历来是提拔较快的岗位。当然提拔快,付出也多。在办公室工作,普遍都比较忙累。
二、人事部门。人事科因为掌握着单位内部干部管理,也是一把手重点抓在手心的处室。能够进人事部,基本上都是领导心腹。
到此,以上就是小编对于公务员岗位选择攻略的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员岗位选择攻略的3点解答对大家有用。
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