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公务员考试岗位太少,公务员考试岗位太少怎么办

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公务员考试岗位太少的问题,于是小编就整理了3个相关介绍公务员考试岗位太少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 省考岗位报的人特别少要不要报?
  2. 国考往届生职位真的很少吗,占多大比例?
  3. 国家公务员考试,有哪些岗位竞争比例很小?

省考岗位报的人特别少要不要报?

省考报岗位少的好。

对于公务员考试来说,一般选择报考招聘两者三个人的岗位是最优的选择。一般来说在公务员考试职位表当中,每个职位都有着相对应的招考人数,在这种情况之下,如果选择只招聘一个的岗位,对于考生来说是比较危险的,毕竟在招聘一个的情况下,即使是笔试第二名进面试,翻盘的机会是很少的,而对于第三名来说基本上没有任何机会,而且招聘一个的岗位报考人数也不一定会少。

公务员考试岗位太少,公务员考试岗位太少怎么办
(图片来源网络,侵删)

国考往届生职位真的很少吗,占多大比例


是的。在现在举办的国家公务员考试当中,一般来说招聘对象都是以应届毕业生为主体的,所有岗位招聘应届生的比例几乎已经占到了岗位总数的三分之二以上,仅有不到三分之一的岗位会针对往届毕业生开放。只不过从政策角度来说,毕业两年以内的未就业学生也是可以保留应届毕业生的身份的。

国考往届生很少的。

国考是应届生的天堂,很多考生在查看国考职位表之后都会情不自禁发出这样的感叹:为什么自己应届的时候没有珍惜国考的机会,失去应届身份再想参加国考,实在是太难了!

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(图片来源网络,侵删)

纵观历年国考招考数据,非应届可报的岗位占比并不低,2021国家公务员考试的招录职位中,不限制应届生的岗位占42%左右

国考往届生可以报考的岗位依然很多。

1、中央党群机关、中央国家行政机关、参公事业单位这三个系统招录对象主要为往届生。

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(图片来源网络,侵删)

2、省级及以下直属机构招录对象以应届生、往届生基本各占一半。

3、应届生招录人数确实是比往届生所占比例低,但很多往届生能报考的岗位应届生同样能报。但仅限应届生报考的岗位,往届生就只能望而却步了。

4、一定要注意年龄限制,国考明确规定了考生报考年龄需要在18岁-35岁之间。

5、国考的岗位基本上都会要求最低学历本科及以上,少部分岗位会招录大专毕业生。如果你是往届生,一定要留意往年国考有没有招聘你学历上标注的专业的岗位。

国考往届生职位确实很少,占比较小。2021年国家公务员考试的招录职位中,不限制应届生的岗位占42%左右。虽然往届生招录人数比往届生所占比例高,但是往届生招录人数占比也在34%~46%之间。

国家公务员考试,有哪些岗位竞争比例很小?

国家公务员考试职位竞争非常激烈的。有些岗位动不动就是上千人的竞争比,而也有一些岗位,竞争比例非常低,约只有几十人或者是几人通过资格审核,这样的竞争比例在公务员考试中算是非常低的。这样竞争比例很少的岗位,具体有哪些呢?一:基层工作经历基层工作经验具体是:三支一扶、西部***、特岗教师大学村官这四类是我们常见的基层工作经验。在公务员报考和事业单位报考中,这类基层工作经验招聘人数少,能报考的人数也不多。但是,在国家公务员中,要求的基层工作经历却是不同的,主要有以下:在县级以下党政机关、国有企事业单位、村组织及其他经济组织、社会组织等工作经历,这些都算是国家公务员考试中报考的基层工作经历。也有一部分人,在军团岗位工作过的、退役士兵等都可以算作是基层工作经历。具有基层工作经历后报考国家公务员考试,优势就很明显。国家公务员考试中,报考的大多是应届毕业生,这类考生几乎都没有基层工作经历。因此,有基层工作经历,就可以刷下一大部分人,竞争比例下降非常大,只要这一个要求,就阻挡了很多人报考这个岗位。二:高学历岗位对国家公务员有一定了解的人多知道,有些岗位要求必须是硕士生或者是博士生才能报考。在2017年国家公务员考试中,仅招博士的职位有23个,博士和硕士共招31人。如果你是博士或者是硕士学位,就不要去报考只要本科学历的人报考的岗位了。这类学历的考生,一定要充分运用好自己的优势条件,选择合适的报考岗位。这样来做,竞争就少了很多,毕竟能拥有专科本科的学历非常多、博士硕士学历的人就不是很多了,而从这些不是很多的人中又选择与自己专业高度[_a***_]的岗位,人又减少了很少了!

到此,以上就是小编对于公务员考试岗位太少的问题就介绍到这了,希望介绍关于公务员考试岗位太少的3点解答对大家有用。