公务员疫情过后的待遇,公务员疫情过后的待遇是什么

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员疫情过后的待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍公务员疫情过后的待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员防疫期间是否有工资和补助？
2. 目前最新的公务员职务工资、职级工资、级别工资是多少？

公务员防疫期间是否有工资和补助？

请各单位统计抗疫职工总人次，时间自1月25日至12月31日，为下步发放抗疫补助做好前期准备工作。这是疫情期间，我收到的上级通知。请注意：这是工作群通知，而非正式发文。

我是@职场取经阁 ，疫情期间，我正好负责某体制内单位工资福利工作。关于您的提问，我结合我们单位实际给您以解答：工资正常发，而且比以前发的更快更及时；抗疫补助前后统计了两次，然后就没有然后了。

（图片来源网络，侵删）

我们单位是国家公务员单位，单位有三种编制四类人，分别是行政编、事业编、工勤编三种编制三类人和第三方招聘的***人员。

疫情期间，我们主要负责疫情期间防输入工作，24小时对全线进行蹲点值守，防止出现漏失控漏管人员，每天检查的人员和车辆分别在500人次和200辆次以上，曾多次发现发热人员，甚至有2次发现集体发热人员。因人手严重不足，所有人停止周末、探亲休假，机关人员下沉基层。

在这种高强度的工作状态下，截至目前，未发现感染肺炎疫情人员，疫情做到了可防可控，零感染、零传播。

（图片来源网络，侵删）

3月份的时候，疫情一线医务人员领取抗疫补助的消息，给大家带来了一定的思想波动。因为，体验过这种没有白天黑夜、没有周末***期的人，都深深感到身心疲惫。

作为工资***负责人，我也很着急，试探着和上级部门沟通：我们会不会也发抗疫补助？上级部门同志，笑了笑，告诉我：他也不知道，他也盼望着发了。

我把上级的意见非书面形式，报告了领导。领导给全体职工做了思想工作：干好自己的事，该有的总会有，不该有的强求不得。

（图片来源网络，侵删）

5月份的时候，有很多职工告诉我，隔壁的海关每天发放200元的抗疫补助，问我我们到底有没有？我赶紧和海关的同志沟通，得到的结果是：他们每天补助200，一周一发。

幸好这时候，上级在工作***了文章开头的通知，明确要求此次统计对象为疫情一线职工，包括机关下沉一线人员。

公务员在防疫期间。工资肯定是有的，补贴有没有就不一定了。

公务员的工资是由国家财政予以保障，只要公务员没有辞退或者没有因为违法违纪而被进行处理，其工资都会按时发放。

疫情期间根据国家政策以及单位统一安排，公务员如果没有上班，在家居家隔离期间，工资也是照发的。

如果下沉到基层去参加防疫工作，更是应该按时发放工资，这也属于公务活动的范围之一。

至于下层基层防疫是否有补贴，这个要按政策来执行。

通常来说只有在一线参与防疫等人员才会有，而在社区负责宣传、查验出入通行等工作，是没有防疫补贴的。

按照当时的文件应该是有补助的，因为基层大部分行政事业单位的工作人员从年前就开始值班防疫，一直到3月份复工复产开始才基本结束。

小编所在的地区防疫期间领导们承诺是每天200元的防疫补贴，因为疫情不是很严重，到目前为止，我还没有听到要发补助的消息，不过防疫工作也是扎扎实实的开展了。

我个人觉得，对基层工作的那些工作人员应该发补助，特别是乡镇街道的工作人员，这部分人舍小家为大家，加班加点工作，确实非常辛苦，应该给予适当补贴。

另外，很多街道社区参与防疫的工作人员都属于公益性岗位，拿着最低的工资，干着最苦的活，应该给他们一些补助，即便抛开工作时间，最起码应该把过年那七天***，以及周末值班时的补助给发了，因为这占用的是休息时间。

防疫期间，公职人员有的没有防疫任务的，延长***期在家休息，或者轮流值班，执行弹性工作制度。与防疫抗疫有关的一线单位，比如卫生、公安、应急管理等部门，夜以继日地奋战在抗一线。部分疫情严重的地区，所有的公职人员分片包干，下沉到社区、路口，执行防疫抗疫任务。

对于公职人员来讲，无论是在抗疫一线，还是在原岗位工作，或者是在家隔离，其工资待遇不受影响，该发的继续发，该享受的***继续享受。只不过，工资发放原来要经过编办、人社、财政三堂会审，疫情期间改成了网上审批而已。甚至是工资晋升、职级晋升也不受影响。有些经费宽裕的部门，还给职工发放了基本的防疫物品，比如口罩、消毒液等。

防疫抗疫期间人社、财政部门规定、重审的补助，一线人员已经发放到手了，其他参与到一线防疫抗疫的人员，也陆续在发放。由于前一段时期陕西等地补助发放的违规操作，导致各地防高补助发放，审核严之又严，宁可不发，也不错发或者多发。一些人至今没有收到补助，问各个负责的单位，都没有明确的消息，说心中没有怨言，肯定是不可能的。此类消息是在悄悄进行，无论是执行部门，还是受众，都要求严格[_a***_]，不得讨论，不得外传。

目前最新的公务员职务工资、职级工资、级别工资是多少？

对于这个问题，应该不是很难的问题。真正需要确定职级工资的只有几个职级，其他的就是按原来所对应的非领导职务工资确定的。现在很多人也套改并领到了这些职级的工资了，去了解一下他们领的工资就知道了。

一、在公务员实行职务与职级并行制度以前，公务员的基本工资由职务工资、级别工资构成。实行职务与职级并行规定后，由于公务员职级并不是职务，所以职级公务员就没有职务工资。对职级公务员来说，其本工资中就没有职务工资，而是职级工资了。

二、你这个表是2018年7月调整机关事业单位工作人员基本工资标准时，其中的《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施方案》中的表格，这也是现在正在执行的机关公务员的职务工资、级别工资标准。

2018年进行机关工作人员基本工资标准调整时，新的公务员法还没出台，在全国也还没有全面推行职务与职级并行制度。虽然当时也在县以下机关进行职务与职级并行的试点工作，但那时的职级公务员的职级工资是按同级别的非领导职务人员的职务工资标准执行的。也就没有必要另行规定职级工资的问题。

三、2019年6月新的《公务员》法施行后，在全国开始全面实行职务与职务并行制度。这一制度与原来的县以下机关公务员职务与职级并行制度有很大的区别，其中专门规定了公务员的职级序列，而且这些序列中的一些职级在公务员领导职务中找不到相对应的职务层次，不能完全相对应，特别是那些新规定的***主任科员、一级主任科员、***调研员、一级调研员、一级巡视员的职级工资还有相对应非领导职务工资。这些职级的工资需要另外规定。下面这个表格就是根据一些已知的工资情况整理的职级工资。职级公务员的级别工资标准还是按照2018年那种表中的级别工资标准执行。

以上是个人了解的情况，如有不当之处，请批评指正。

到此，以上就是小编对于公务员疫情过后的待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员疫情过后的待遇的2点解答对大家有用。