公务员岗位学历要求高不高,公务员岗位学历要求高不高呢

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公务员岗位学历要求高不高的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公务员岗位学历要求高不高的解答，让我们一起看看吧。

1. 公务员只有大学生才能考吗？
2. 报考公务员必须是应届毕业生吗？
3. 国企员工可以考公务员吗？
4. 公务员招录考试应该限制专业和学历还是三不限比较好？

公务员只有大学生才能考吗？

以前的公务员考试对学历的要求没有那么高，基本上大专的也可以。但是近年来我国高等教育的发展比较好，大学生越来越多，所以现在的公务员考试的岗位要求里，学历至少也是本科了。

所以你想参加公务员考试，最好是看看招考岗位的要求是否对学历有限制，如果没有限制的，其它要求也符合的，你就可以参加考试，否则就没有参加考试的资格。 建议可以进修一个本科学历。

报考公务员必须是应届毕业生吗？

不一定。这要根据人事考试网上所公布的公告来决定，而且每年的职位不同，你可以看一下当地的人事考试网或者是国家公务员考试网。

相对的，您可以报考国家或地方公务员，但中央国家机关公务员的招考条件相对地方国家机关公务员更为严格，虽然其对学历的总体要求只是专科以上，学历性质方面只要是国家正式承认的学历就行，但绝大多数职位均要求报考者是全日制本科应届、往届毕业生，部分职位甚至要求具有硕士研究生以上学历和英语四六级、计算机二级证书等。地方国家机关公务员招考职位对学历性质有要求的相对较少，您可以尝试一下。祝你好运！

报考公务员时应届生和非应届生均可报考！。因为公务员报考条件不同于现在一些国企，只要求是应届毕业生，公务员报考条件比较宽泛，只要是大专以上文化程度，年龄不超过35周岁就可以报考。这也是国家对大学生最人性化的具体体现。

不是的。毕业了也可以报考。在读的非应届毕业生是不能报考的。 报考公务员条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

国企员工可以考公务员吗？

国企上班考公务员，原单位会不会放人，由原单位具体决定。国家公务员考试对于学历的最低要求是国家承认的大专，符合公告及职位表要求即可报考。所以不管原单位放入不放人，你符合要求，都可以报考。

你在单位工作，可以和单位沟通商量，一般单位领导都不会阻挡你上进的路，法制社会讲究合约精神，如果相关合同没有约束话，应该都会放；不放人可以辞职，如果签了年限合约话缴纳违约金也可以走人的。综上：原单位是不能成为阻挠你考公务员的道路的，决定的事情就去做，何况现实社会是讲人情的，单位不会那么过分，亲，给领导说些好话，请同事们吃个大餐，放人的方法很多，前行吧。

公务员招录考试应该限制专业和学历还是三不限比较好？

肯定是应该限制啊，不然的话会比限制更加的可怕，那个时候就不是千军万马过独木桥了，而是百万雄师过大桥了，想象一下这个是多么恐怖的事情了，。所以必须要知道的就是公务员招录的话还是认认真真的做好限制，让该发光的发光该发言的发言吧，这个才是王道。

题主这个问题很好，相信很多考公务员的同学都注意到了，现在公务员招录限制专业的岗位越来越多了，几乎很少有三不限的。在前几年三不限的职位还非常多，但现在越来越少。这是一个趋势，也是社会发展分工越来越细化的必然结果，所以对于招录单位来说肯定是限制专业和学历比较好，但对于比较冷门专业的考生，他们肯定希望三不限比较好。

对于招人单位，他们肯定希望找到最适合自己单位的人才，比如药监局，一般会限制药学等专业，比如单位缺财务，肯定会限制财会专业，比如一个单位办公室招文秘，一般会限制是汉语言文学专业；所以对于招人单位肯定限制专业和学历，更能精准的找到自己想要的人。

对于考生，要分成两种情况。第一种是公考招的比较多的专业，比如汉语言文学、财务会计、[_a***_]、管理学等专业，这类考生肯定希望限制专业和学历，这样会大大减少竞争对手的数量。另一种是专业比较冷门的专业，这类考生如果想考公务员，只有寄希望于三不限的职位，但三不限的职位竞争非常大，也大大增加了上岸的难度。

目前还有部分岗位在招录时是三不限。比如部分警察、城管、执法类等岗位，这些岗位只需要身体达到条件，专业方面要求不是很高。但公务员招录考试学历最低要求也是大专，且现在大部分岗位最低都要本科。

到此，以上就是小编对于公务员岗位学历要求高不高的问题就介绍到这了，希望介绍关于公务员岗位学历要求高不高的4点解答对大家有用。